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Tabulador De Sueldos Y Salarios De Administradores

1 - 5 de 5 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Jefe de Capital Humano.

Cancún
Nos encontramos evaluando a profesionales para la posición de Jefe de Capital Humano para Importante empresa en el ramo de la Construcción. Objetivo del puesto: Responsable del recurso humano desde su captación, inducción, integración y desarrollo en la empresa, así como, del clima labora en general, las relaciones laborales y la eficiente administración de las compensaciones y sus derivados Educación: Grado universitario. LAE, Lic. Relaciones Industriales, o CP. Conocimientos Informáticos: Excel Avanzado, SUA y SAT. Conocimientos Específicos: Nominas y sus relativos actualizados (ISR admón....
27-02-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
30-05-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Jefe de Compensaciones Laborales.

Cancún
Forma parte del mejor equipo de trabajo de la empresa con mayor reconocimiento y posicionamiento a nivel internacional en entreteniendo acuático y terrestre. Nos encontramos evaluando profesionales expertos y con experiencia en compensaciones laborales que cuenten con conocimientos firmes sobre tabuladores en sueldos y salarios, manejo de la LFT, y conocimientos en PAYNET, AONSEARCH. Requisitos Disponibilidad para radicar en Cancún Inglés avanzado. Licenciatura concluida Contaduría, Administración, Ingeniería Industrial o a fin. Experiencia en Compensaciones 2 años Habilidades Análisis,...
05-11-2013 - computrabajo.com.mx guardar
 

Generalista de RH.

Estado De México
Importante empresa nivel internacional te invita a formar parte de su equipo de trabajo, sólo necesitas: *Escolaridad: Lic. Administración, Contaduría, Psicología, afín. *Experiencia: Mínimo 5 años en Compensaciones, Ajustes Salariales, Administración de Personal, Reclutamiento y Selección de todos los Niveles, Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene. Que haya ocupado posiciones de Jefe o Gerente de RH. *Funciones: MANEJO EXPERTO DE COMPENSACIONES, TABULADORES DE SALARIO, CREACION Y ANALISIS DE CAMBIO DE SUELDO Y COMPENSACIONES, ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION DE PERSONAL (ALTAS, BAJAS,...
04-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Analista de Nominas.

Distrito Federal
Somos la empresa líder de Cobranza Administrativa domiciliaria y telefónica en México, buscamos atraer gente con talento y experiencia para que forme parte de nuestro equipo de trabajo. En nuestra empresa te estamos esperando y buscamos gente con el siguiente perfil: Analista de Recursos Humanos SR • Escolaridad mínima: Licenciatura en área administrativa (LAE, LCP, PSICOLIGIA, ECONOMIA, ETC.) • Experiencia Laboral mínima 3 años Generalista de Recursos Humanos • Conocimientos: administración y cálculo de Nominas, Administración de Personal, manejo del sistema NOI o similar, administración,...
03-01-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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