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Tabulador De Puestos

1 - 5 de 5 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Director Comercial.

Cancún
Corporativo comercializador de materiales para construcción a nivel nacional se encuentra valorando candidatos para Director Comercial. Requisitos: •Licenciatura concluida •Experiencia en desarrollo de estrategias, metas, tabuladores, marketing y relaciones públicas. •Excelente manejo de finanzas. •Gestión de personal. •Alto nivel en negociación. *Enfoque visionario. Experiencia en: * Comercialización * Retail. * Apertura de negocios. ¿CÓMO POSTULARSE? * Enviar su CV con fotografía indicando como asunto: DIRECTOR COMERCIAL * Registrarse en nuestro sistema en: ... En caso de cumplir con las...
15-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
30-05-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Coordinador de Compensación Variable.

Cancún
Experiencias Xcaret ¡Crea y vive experiencias mágicas con nosotros! •Licenciatura en Ingenieria Industrial, Administración de empresas o afin •Experiencia en Compensaciones 2 años •Ingles Avanzado •Conocimientos en PAYNET, AONSEARCH •Preferente tener conocimientos en Sistemas de evaluación de puestos posicionamiento de tabuladores, Impuestos básicos •Organizado y capacidad de analisis Visita nuestra Bolsa de Trabajo
05-09-2013 - computrabajo.com.mx guardar
 

Analista de Compensaciones - Grupo Senda.

Monterrey
~~Empresa Importante de autotransporte Solicita: Analista de Compensaciones Descripción de puesto: Apoyar en la administración de la estructura organizacional e incrementos salariales, así como vigilar el cumplimiento del tabulador en sistema TRESS -Creación y control de las plazas dentro del sistema -Aplicación de incrementos salariales previamente autorizados, verificando que sea correcto de acuerdo al tabulador -Elaboración de Propuestas para candidatos de acuerdo a tabulador Requisitos: LAE, CP, IIA, o afín a la experiencia Experiencia: 1 a 2 años en áreas de compensaciones o afín...
13-05-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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Jefe de Capital Humano.

Cancún
Nos encontramos evaluando a profesionales para la posición de Jefe de Capital Humano para Importante empresa en el ramo de la Construcción. Objetivo del puesto: Responsable del recurso humano desde su captación, inducción, integración y desarrollo en la empresa, así como, del clima labora en general, las relaciones laborales y la eficiente administración de las compensaciones y sus derivados Educación: Grado universitario. LAE, Lic. Relaciones Industriales, o CP. Conocimientos Informáticos: Excel Avanzado, SUA y SAT. Conocimientos Específicos: Nominas y sus relativos actualizados (ISR admón....
27-02-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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