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Requisitos Para Un Expediente De Personal

1 - 12 de 29 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

***Gerente Comercial de Fondos de Inversión***$25,000 mas comisiones***.

Benito Juárez
IMPORTANTE CASA DE BOLSA SOLICITA: GERENTE DE FONDOS DE INVERSIÓN REQUISITOS: Género: Indistinto. Edad: 25 a 40 años. Escolaridad: Licenciatura Económica Administrativa. Idioma: Inglés Deseable Certificados en alguna Figura de la AMIB-CNBV EXPERIENCIA: 4 años dirigiendo una sucursal o un grupo de ejecutivo comerciales en fondos de inversión. FUNCIONES:  Prospectar, captar y asesorar clientes para invertir en fondos de inversión.  Apertura de Contratos e integración de Expedientes.  Supervisar y desarrollar personal a su cargo para el cumplimiento de meta grupal  Formar y capacitar nuevos...
13-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Oaxaca De Juárez
 Establecer el perfil y diseño de puestos Reclutar y seleccionar al personal. Determinar los términos y condiciones de empleo. Controlar se cumplan los diversos aspectos legales y requisitos establecidos por la ley y la empresa en materia de contratación de personal. Desarrollo y gestión de la estructura y política salarial Supervisar la correcta confección de las planillas de remuneraciones del personal Desarrollo y gestión de la política y administración de beneficios sociales. Controlar el cumplimiento del rol vacacional Investigar los antecedentes de los candidatos a empleados con...
05-05-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
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Auxiliar de Recursos Humanos

Distrito Federal
OBJETIVO Atender y satisfacer la necesidad de recursos humanos en las áreas que conforman la distribuidora en tiempo y forma. PRINCIPALES FUNCIONES • Aplicar las políticas y procedimientos de recursos humanos y verificar su cumplimiento y apego. • Apoyar a la gerencia en la atención y solución de conflictos laborales, así como elaborar y difundir el reglamento de trabajo en la Distribuidora. • Definir y actualizar en coordinación con las otras Gerencias los perfiles y descripciones de puestos de la distribuidora. • Establecer y utilizar las diferentes fuentes y medios de...
31-07-2014 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Especialista de Reclutamiento y Selección- Grupo SENDA.

Monterrey
Analista De Recursos Humanos - Grupo Senda descripción General apoyar A Encontrar Y seleccionar Al Mejor Candidato Para las Vacantes Existentes En Un Tiempo Estipulado. responsabilidades - las Principales Responsabilidades Del Puesto. determina En Conjunto Con El Cliente El Perfil Del Candidato, Estableciendo El Perfil Laboral Que Esta Constituido Por El Conjunto De Competencias Y Habilidades Personales Que Una Persona Puede Aportar Para Una Gestión Exitosa Del Puestopublica Y Controla Las Vacantes, Para Encontrar De Una Manera Rápida Y Organizada Candidatos De Todos Los Niveles Y Profesiones...
19-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección Cancún.

Cancún
Se solicita responsable del desarrollo e implementación de los procesos de recursos humanos. Requisitos: -Escolaridad:Licenciatura en Administración o Psicología. -Edad: Entre 25 y 35 años. -Experiencia: 1 año en reclutamiento y selección y en administración de personal. --Manejo de Paquetería Office. -Conocimiento en reclutamiento y selección, incidencias de nómina, capacitación, relaciones laborales y administración de personal. Funciones principales: -Reclutamiento y selección de personal (psicométricos y entrevistas). -Contratación de personal (propuesta económica, elaboración de...
01-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Contador(a) Admón. $16 Mil, Bosques de Duraznos.

Bosques
REQUISITO INDISPENSABLE ENVIAR CURRÍCULO ORIGINAL CON FOTO RECIENTE. PERFIL: Puesto: Contador(a)Admón. Género: Indistinto Edad: 25 a 42 años Estado Civil: Indistinto Nivel de Estudios: Contador Público, Licenciado en Administración (Titulado). Tiempo de Experiencia: 5 a 10 años Preferente Automóvil y Licencia de Manejo Vigente Imagen Impecable SOFTWARE: Experto en Office Manejo de Aspel (SAE, COI) Preferente manejo o conozca el ERP “SAP” o Algún otro EXPERIENCIA ACTUALIZADA EN: •Conciliaciones bancarias •Elaboración de contratos •Conocimientos contables •Labores Secretariales y administrativas...
15-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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Reclutadora Jr./ Col. Del Valle.

Distrito Federal
Agencia de Investigación de Mercado. Solicita: Una persona para ocupar el puesto de Reclutadora Jr. REQUISITOS: - Género: Femenino. - Edad: 25 a 35 años. - Escolaridad: Pasantes o titulados de las licenciaturas en Administración de empresas, Comunicación, Relaciones publicas o afín. - Experiencia: Mínima de 1 año en el área de reclutamiento y selección de personal así como coordinación de personal. - Buena presentación. - Manejo de Office: Excel, Word, Power Point en un 80%. ACTIVIDADES: -Recepción y aplicación de formatos para contratación. -Verificación de datos para contrataciones....
25-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

***Gerente Comercial de Fondos de Inversión***.

Benito Juárez
IMPORTANTE CASA DE BOLSA SOLICITA: GERENTE DE FONDOS DE INVERSIÓN REQUISITOS: Género: Indistinto. Edad: 25 a 40 años. Escolaridad: Licenciatura Económica Administrativa. Idioma: Inglés Deseable Certificados en alguna Figura de la AMIB-CNBV EXPERIENCIA: 4 años dirigiendo una sucursal o un grupo de ejecutivo comerciales en fondos de inversión. FUNCIONES:  Prospectar, captar y asesorar clientes para invertir en fondos de inversión.  Apertura de Contratos e integración de Expedientes.  Supervisar y desarrollar personal a su cargo para el cumplimiento de meta grupal  Formar y capacitar nuevos...
28-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

*-*-*-*-Asesores Bancarios, proyecto*-*-*-*-*-.

Santa Fe
Empresa del Sector Financiero / Banca TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO COMO Asesores de entregas de tarjetas de nomina Contratación inmediata, Proyecto 2 semanas REQUISITOS Experiencia: de 6 meses en atención a clientes, administrativo Excelente Presentación. Disponibilidad de Horario L a D Duración 2 semanas Disponibilidad inmediata y de tiempo completo. Contamos con zonas disponibles en Norte, Sur y Santa Fe ACTIVIDADES A REALIZAR Visitar a los clientes en las empresas donde laboran para realizar la entrega de tarjetas de nomina, recopilar documentos e integración de expedientes....
28-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Promotor .

Guadalajara
PROMOTORES PROYECTO DE 3 DÍAS, CONTRATACIÓN INMEDIATA Requisitos: Edad de 20 A 30 años Escolaridad mínima bachillerato terminado Experiencia en ventas (preferentemente financieras) Gusto por atención a clientes Excelente presentación sueldo de $200 por día Funciones a realizar Entrega de tarjetas de nomina en un campus Promoción de servicios adicionales a la tarjeta Llenado de formatos Manejo de expediente Trabajo 80% en campo Ofrecemos sueldo $ 200 por dia capacitación pagada prestaciones de ley seguro de vida registro de cv en nuestra bolsa de trabajo Estimado candidato “Hacemos de tu...
18-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Aux. Administrativo (Banco).

Guadalajara
AUX. ADMINISTRATIVO REQUISITOS: Edad de 20 a 40 años Escolaridad: Lic. Trunca/ terminada Manejo de expedientes Manejo de pc Buen manejo Excel , graficas, cruces, manejo de macros, graficas, formulas. Creativa Liderazgo Manejo de conmutador Acostumbrada a trabajar bajo presión Disponibilidad de horario Organizada Proactiva OFRECEMOS: Sueldo mensual de 5,500 Carrera dentro de la empresa Prestaciones de ley Seguro de vida Buen ambiente de trabajo Capacitación pagada Estimado candidato “Hacemos de tu conocimiento que se ha generado una cadena de extorsión, por favor has caso omiso si llegan a...
18-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Generalista RH.

Santa Fe
Importante empresa en el sector Bancario solicita: GENERALISTA RH REQUISITOS: • Edad: 25-35 años • Licenciatura en Económico Administrativo, Ing. Industrial, Psicología, LAE o afín OBJETIVO: Prestar apoyo de Recursos Humanos (Relaciones laborales, capacitación, pre-nómina, reclutamiento y administración de personal) Brinda soluciones diseñadas específicamente para el equipo u organización, colabora para crear una cultura de alto desempeño. Coordinar el capital humano de la institución, anticipar las necesidades del negocio para beneficiar la operación. FUNCIONES: • Atraer el talento humano...
08-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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