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Reporte Psicometrico Laboral

1 - 5 de 5 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
14-06-2015 - doplim.com.mx guardar
 

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Fuentes
Empresa de outsourcing solicita lic en psicologia. experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, entrevista por competencias, interpretacion de pruebas psicometricas, reportes, manejo de indicadores, estudios socioeconomicos, investigacion de referencias laborales, manejo de diversas fuentes de reclutamiento. competencias buena comunicacion ...
27-11-2013 - evisos.com guardar
 

Asistente de recursos humanos

Miguel Hidalgo
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Becerril, Coca & Becerril, S. C. Posición: Tiempo completo Salario: $ 12,000 - $ 14,000 Por Mes GIRO: Despacho de consultoría en el Área de Propiedad Intelectual y Transferencia de Tecnología UBICACIÓN: Col. Anzures VACANTE: ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS SUELDO: Entre  $ 12,000.00 y  $ 14,000.00 HORARIO: L – V  8:00 AM a 5:00 PM PREFERENTEMENTE: Recién Egresado FORMACIÓN PROFESIONAL - Psicología Organizacional, Relaciones Industriales ó Administrador de Empresas. HABILIDADES - Conocimiento del idioma inglés 80 % - Excelente...
17-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Ejecutivo de reclutamiento y selección

Tuxcacuesco
Nombre de la Compañia: Arca24.com Actividades a realizar    Entrevista por competencias    Publicación de vacantes en diferentes fuentes    Manejo de bolsas de empleo por internet    Asistir a intercambios de cartera    Creación de reportes psicométricos y por competencias   Referencias laborales   Armado de expedientes   Seguimiento de post-colocación   Atención al cliente etc Requisitos:Experiencia: Mínima de 1 año como ejecutivo de reclutamiento en puestos operativos, gerenciales y administrativos.Edad: 23  a 30 hoto: IndistintoEscolaridad: Licenciatura en Psicología, pedagogía o...
04-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
07-08-2014 - doplim.com.mx guardar
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