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Reporte Psicometrico Laboral

1 - 12 de 28 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Lic. Psicología Recién Egresada.

Monterrey
Recién Egresada de Licenciada en Psicología apoyando en las siguientes funciones: Reclutamiento y Selección Entrevistas Aplicación y Revisión de Pruebas Psicométricas Referencias Laborales Reportes Semanales Soltera Edad: 22 a 25 años Habilidades de: Habilidad de Contactos Activa Proactiva Entusiasta Líder Desee desarrollarse en la empresa. Conforme vaya creciendo en la empresa se le irá aumentando el sueldo. Favor de enviar CV con SUBJECT Lic. Psicología
11-04-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
30-05-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Becaria en Psicologia Laboral - TURNO MATUTINO

Alvaro Obregón
Edad: 20 a 25 añosSexo: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicología SEAN ESTUDIANTES O ESTEN INICIANDO SU TESIS, NO pasantes, NO tituladosActividades: Entrevistas, aplicación de pruebas psicometricas, reportes psicometricos, revisión de estudios socioeconomicos, reclutamiento y selección de personal, administración de expedientes, etc. Horario: MATUTINO 9:00am a 2:00pm Zona: Insurgentes Sur por el Metrobus Altavista Sueldo: AYUDA ECONÓMICA de 1500 mensuales Se requiere persona:*** ALTAMENTE RESPONSABLE*** INTERÉS POR INICIAR SU CARRERA PROFESIONAL*** INTERÉS POR APRENDER*** AMABLE Y HONESTA
01-03-2013 - vivanuncios.com.mx guardar
 

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Fuentes
Empresa de outsourcing solicita lic en psicologia. experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, entrevista por competencias, interpretacion de pruebas psicometricas, reportes, manejo de indicadores, estudios socioeconomicos, investigacion de referencias laborales, manejo de diversas fuentes de reclutamiento. competencias buena comunicacion ...
03-07-2012 - evisos.com guardar
 

Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Distrito Federal.

Distrito Federal
DotNET, Empresa de Desarrollo de Software en Cancún, solicita Ejecutivo de Reclutamiento y Selección El trabajo consiste en Actividades de Reclutamiento, Selección y Contratación de perfiles del area de las Tecnologias de la Información (TI) Requisitos: Edad: 24 a 32 años Género: Masculino Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Psicologia, administración o carrera a fin. Buen manejo de la computadora Nivel de Ingles conversacional Disponibilidad para viajar fuera del estado Experiencia: *Mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección (Deseable haya trabajado en reclutamiento foráneo...
31-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
24-05-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Becaria Psicologa laboral

Alvaro Obregón
Edad: 20 a 24 añosSexo: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicología SEAN ESTUDIANTES O ESTEN INICIANDO SU TESIS, NO pasantes, NO titulados*** SOLO ESTUDIANTES DE LA UNAM, IPN, UPN ***Actividades: Entrevistas, aplicacion de pruebas psicometricas, reportes psicometricos, revision de estudios socioeconomicos, reclutamiento y seleccion de personal, administracion de expedientes, etc. Horario: 2:00pm a 6:30pm Zona: Insurgentes Sur por el Metrobus Altavista Sueldo: AYUDA ECONOMICA de 1500 mensuales Se requiere persona:*** ALTAMENTE RESPOSANBLE*** INTERES POR INICIAR SU CARRERA PROFESIONAL*** INTERES POR...
13-12-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Ejecutivo de Reclutamiento y Selección Cancun.

Cancún
DotNET, Empresa de Desarrollo de Software en Cancún, solicita Ejecutivo de Reclutamiento y Selección El trabajo consiste en Actividades de Reclutamiento, Selección y Contratación de perfiles del area de las Tecnologias de la Información (TI) Requisitos: Edad: 24 a 32 años Género: Masculino Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Licenciatura en Psicologia, administración o carrera a fin. Buen manejo de la computadora Nivel de Ingles conversacional Disponibilidad para viajar fuera del estado Experiencia: *Mínimo 2 años en Reclutamiento y Selección (Deseable haya trabajado en reclutamiento foráneo...
31-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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Becario o Practicante de Recursos Humanos

Guadalajara
Requerimos becario o practicante para el área de Recursos humanos:Estudiantes o recién egresados de los últimos semestres de las Lic. En Psicología o Recursos humanos, capacidad de análisis, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo y facilidad de palabra.Actividades:*Colaboración en las actividades de reclutamiento*Entrevista inicial*Aplicación, interpretación e integración de reportes psicométricos*Manejo de fuentes de reclutamiento*Solicitud de referencias laborales*Apoyo en general a Dirección y Recursos HumanosSe ofrece:Experiencia profesional en el área de administración de recursos...
02-09-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Ejecutivo de Atracción y Evaluación de Talento!.

Querétaro
Ven y forma parte del equipo de trabajo de Medina Consultores ¡¡Estamos creciendo nuestro equipo de trabajo¡¡ Requisitos: Lic. en Psicología Laboral, Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, o afín. 2 años de experiencia reclutando perfiles de la Industria Automotriz o Experiencia en Outsourcing. Experiencia en manejo de bolsas de trabajo OCC MUNDIAL, COMPUTRABAJO etc. Disponibilidad inmediata Preferentemente conozca EVALUATEST Aplicación de Pruebas Psicométricas Realización de reporte de entrevista Verificación de Referencias Laborales Capacidad de análisis de sintésis,...
21-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Analista en Consultoría Gestión de Talento.

Cuauhtémoc
¡Si la psicología te apasiona y te gustan los retos, este es el lugar para ti! Si tienes habilidad y te gusta interpretar pruebas psicométricas, elaborar reportes, manejar competencias y realizar entrevistas profundas con éstas, pero sobretodo cuentas con grandes deseos de desarrollarte en el área de Consultoría en Capital Humano. ¡Qué esperas, mándanos tu CV y postúlate en Evaluatest, donde encontrarás, aprendizaje, excelente ambiente laboral y crecimiento profesional! Requisitos: Licenciatura terminada en Psicología 6 meses mínimo de experiencia en el área. Edad: Entre 22 y 25 años ¿Qué...
15-01-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

URGENTE Director en Recursos Humanos.

Bosques
Objetivo: Gestionar y supervisar al equipo responsable de identificar, atraer y gestionar al talento (profesionistas especializados) que se requiere para cubrir con las necesidades de los clientes de la empresa. Área a la que pertenece: Dirección de Atracción de Talento Puesto al que reporta: Director General Puestos que le reportan: Coordinador de Atracción de Talento Funciones y responsabilidades 1. Crea, define e implementa, junto con la Dirección General, la estrategia de atracción de talento •Define la política de selección de candidatos •Define, supervisa y asegura los procesos de...
01-04-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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