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Reporte Psicometrico Laboral

1 - 12 de 28 ofertas de empleo
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formato comprobante laboral

Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

** Reclutador Masivo con experiencia $5,000 a $6,000** .

Barranca
IMPORTANTE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SOLICITA: "EJECUTIVO EN RECLUTAMIENTO" REQUISITOS: •Licenciatura en Psicología o Administración (Pasante o Titulado) •Experiencia de 1 un año mínimo en reclutamiento masivo en Call Center (Sector Financiero) •Dominio Entrevista por competencias FUNCIONES: Reclutamiento masivo, entrevistas iniciales, profundas y por competencias, seguimiento a procesos, creación de reportes diarios, aplicación de filtros psicométricos COMPETENCIAS: •Administración de tiempo •Trabajo en equipo •Tolerancia a la frustración •Trabajo bajo presión •Enfoque a resultados...
27-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
07-08-2014 - doplim.com.mx guardar
 

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Fuentes
Empresa de outsourcing solicita lic en psicologia. experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, entrevista por competencias, interpretacion de pruebas psicometricas, reportes, manejo de indicadores, estudios socioeconomicos, investigacion de referencias laborales, manejo de diversas fuentes de reclutamiento. competencias buena comunicacion ...
15-06-2013 - evisos.com guardar
 

Becaria en Psicologia Laboral - TURNO MATUTINO

Alvaro Obregón
Edad: 20 a 25 añosSexo: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicología SEAN ESTUDIANTES O ESTEN INICIANDO SU TESIS, NO pasantes, NO tituladosActividades: Entrevistas, aplicación de pruebas psicometricas, reportes psicometricos, revisión de estudios socioeconomicos, reclutamiento y selección de personal, administración de expedientes, etc. Horario: MATUTINO 9:00am a 2:00pm Zona: Insurgentes Sur por el Metrobus Altavista Sueldo: AYUDA ECONÓMICA de 1500 mensuales Se requiere persona:*** ALTAMENTE RESPONSABLE*** INTERÉS POR INICIAR SU CARRERA PROFESIONAL*** INTERÉS POR APRENDER*** AMABLE Y HONESTA
01-03-2013 - vivanuncios.com.mx guardar
 

**Reclutador Masivo de lunes a viernes $5,000 a $6.000 + Comisiones**.

Barranca
IMPORTANTE CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SOLICITA: "RECLUTADOR MASIVO" REQUISITOS: •Licenciatura en Psicología o Administración (Pasante o Titulado) •Experiencia de 1 un año mínimo en Call Center (Sector Financiero) •Dominio Entrevista por competencias FUNCIONES: Reclutamiento masivo, entrevistas iniciales, profundas y por competencias, seguimiento a procesos, creación de reportes diarios, aplicación de filtros psicométricos COMPETENCIAS: •Administración de tiempo •Trabajo en equipo •Tolerancia a la frustración •Trabajo bajo presión •Enfoque a resultados •Proactivo •Disciplinado •Expresión...
22-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
10-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Becaria Psicologa laboral

Alvaro Obregón
Edad: 20 a 24 añosSexo: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicología SEAN ESTUDIANTES O ESTEN INICIANDO SU TESIS, NO pasantes, NO titulados*** SOLO ESTUDIANTES DE LA UNAM, IPN, UPN ***Actividades: Entrevistas, aplicacion de pruebas psicometricas, reportes psicometricos, revision de estudios socioeconomicos, reclutamiento y seleccion de personal, administracion de expedientes, etc. Horario: 2:00pm a 6:30pm Zona: Insurgentes Sur por el Metrobus Altavista Sueldo: AYUDA ECONOMICA de 1500 mensuales Se requiere persona:*** ALTAMENTE RESPOSANBLE*** INTERES POR INICIAR SU CARRERA PROFESIONAL*** INTERES POR...
13-12-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Encargado del Área de Reclutamiento y Selección.

Miguel Hidalgo
Empresa dedicada al entrenamiento de Dueños de Negocios Solicita: Encargado del Área de Reclutamiento y Selección Buscamos personas con experiencia de 3 años en adelante en reclutamiento de mandos medios y gerenciales, entrevista por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y de comportamiento comprobable. **Características: Género: Deseable mujer Edad: 25 años a 50 años. Escolaridad: Licenciatura en Psicología con especialidad en área Laboral o Industrial. Manejo y aplicación de prueba Psicométricas, de Comportamiento y Proyectivas (DISC, VAK, Machover, Persona bajo...
19-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Becario o Practicante de Recursos Humanos

Guadalajara
Requerimos becario o practicante para el área de Recursos humanos:Estudiantes o recién egresados de los últimos semestres de las Lic. En Psicología o Recursos humanos, capacidad de análisis, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo y facilidad de palabra.Actividades:*Colaboración en las actividades de reclutamiento*Entrevista inicial*Aplicación, interpretación e integración de reportes psicométricos*Manejo de fuentes de reclutamiento*Solicitud de referencias laborales*Apoyo en general a Dirección y Recursos HumanosSe ofrece:Experiencia profesional en el área de administración de recursos...
02-09-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Coordinador de reclutamiento y selección.

Mérida
EDAD: 25 A 30 años (preferentemente) GENERO: Indistinto Estado civil: Indistinto ESCOLARIDAD: Lic. Psicología, titulado de Universidades Privadas ( preferentemente , no indispensable ) EXPERIENCIA MINIMA: de 1 a a 3 años en el área de reclutamiento y selección, preferentemente en empresas institucionalizadas. CONOCIMIENTOS EN: • Entrevista Inicial, por competencias y profunda. • Publicación de Vacantes. • Atracción de talento para puestos operativos, técnicos, administrativos y mados medios. Referencias laborales e integración de información Trato con el cliente. • Medios de Reclutamiento...
15-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Auxiliar Recursos Humanos.

Benito Juárez
Brindamos servicios y soluciones innovadoras de TI a nuestros socios comerciales, que les permitan enfocarse a sus procesos de negocio, aportando valor agregado para destacar y evolucionar en un mundo en constante cambio. Estamos en busca de Auxiliares de Recursos Humanos con el siguiente perfil: Escolaridad: Administración, Contaduría o afin. Experiencia: mínimo un año en puesto similar. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs Zona de Trabajo: Sur (Cerca WTC) Referencias Laborales comprobables ¿Cuáles serían tus actividades? -Reclutamiento (Manejo de fuentes y medios de...
09-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Atracción de Talento.

Distrito Federal
GRUPO NACIONAL PROVINCIAL Empresa mexicana, sólida, vanguardista y en constante crecimiento. REQUISITOS: Únicamente mujer. 23-27 años Mínimo Lic. Concluida (administración, psicología). Disponibilidad de tiempo. Excelente presencia, facilidad para comunicarse. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal, mandos medios. Conocimiento indispensable en: fuentes y estrategias de reclutamiento, entrevista profunda. LA TAREA: .- ATRACCIÓN DE TALENTO PERFILES COMERCIALES Y FINANCEROS .- Manejo de fuentes de reclutamiento. Filtrado de currículos. Entrevistas iniciales. .-...
06-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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