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Reporte Psicometrico Laboral

1 - 12 de 26 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Coordinador de reclutamiento y selección.

Mérida
EDAD: 25 A 30 años (preferentemente) GENERO: Indistinto Estado civil: Indistinto ESCOLARIDAD: Lic. Psicología, titulado de Universidades Privadas ( preferentemente , no indispensable ) EXPERIENCIA MINIMA: de 1 a a 3 años en el área de reclutamiento y selección, preferentemente en empresas institucionalizadas. CONOCIMIENTOS EN: • Entrevista Inicial, por competencias y profunda. • Publicación de Vacantes. • Atracción de talento para puestos operativos, técnicos, administrativos y mados medios. Referencias laborales e integración de información Trato con el cliente. • Medios de Reclutamiento...
15-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
10-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Fuentes
Empresa de outsourcing solicita lic en psicologia. experiencia en reclutamiento operativo y administrativo, entrevista por competencias, interpretacion de pruebas psicometricas, reportes, manejo de indicadores, estudios socioeconomicos, investigacion de referencias laborales, manejo de diversas fuentes de reclutamiento. competencias buena comunicacion ...
15-06-2013 - evisos.com guardar
 

Becaria en Psicologia Laboral - TURNO MATUTINO

Alvaro Obregón
Edad: 20 a 25 añosSexo: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicología SEAN ESTUDIANTES O ESTEN INICIANDO SU TESIS, NO pasantes, NO tituladosActividades: Entrevistas, aplicación de pruebas psicometricas, reportes psicometricos, revisión de estudios socioeconomicos, reclutamiento y selección de personal, administración de expedientes, etc. Horario: MATUTINO 9:00am a 2:00pm Zona: Insurgentes Sur por el Metrobus Altavista Sueldo: AYUDA ECONÓMICA de 1500 mensuales Se requiere persona:*** ALTAMENTE RESPONSABLE*** INTERÉS POR INICIAR SU CARRERA PROFESIONAL*** INTERÉS POR APRENDER*** AMABLE Y HONESTA
01-03-2013 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Analista de Recursos Humanos.

Metepec
Importante Consultoría con 10 años de experiencia en RRHH, Solicita: Analista de Reclutamiento y Selección. Edad 23 a 29 años Experiencia 6 meses mìnimo en reclutamiento y selección. Escolaridad: Licenciatura en Psicología Funciones: Postular vacantes, filtrar, realizar entrevista inicial, profunda, aplicación de evaluaciones psicométricas, reporte de entrevista, realizar contratación. Sueldo Ofrecido: 4000 dependiendo de las aptitudes. Horario de Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 y sábados de 8:00 a 14:00 Prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Metepec, Toluca. Si estas interesada, enviar cv a
14-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
30-05-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Becaria Psicologa laboral

Alvaro Obregón
Edad: 20 a 24 añosSexo: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicología SEAN ESTUDIANTES O ESTEN INICIANDO SU TESIS, NO pasantes, NO titulados*** SOLO ESTUDIANTES DE LA UNAM, IPN, UPN ***Actividades: Entrevistas, aplicacion de pruebas psicometricas, reportes psicometricos, revision de estudios socioeconomicos, reclutamiento y seleccion de personal, administracion de expedientes, etc. Horario: 2:00pm a 6:30pm Zona: Insurgentes Sur por el Metrobus Altavista Sueldo: AYUDA ECONOMICA de 1500 mensuales Se requiere persona:*** ALTAMENTE RESPOSANBLE*** INTERES POR INICIAR SU CARRERA PROFESIONAL*** INTERES POR...
13-12-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Coordinador atraccion y evaluación talento.

Mérida
EDAD: 25 A 30 años (preferentemente) GENERO: Indistinto Estado civil: Indistinto ESCOLARIDAD: Lic. Psicología, titulado de Universidades Privadas ( preferentemente , no indispensable ) EXPERIENCIA MINIMA: de 1 a a 3 años en el área de reclutamiento y selección, preferentemente en empresas institucionalizadas. CONOCIMIENTOS EN: • Entrevista Inicial, por competencias y profunda. • Publicación de Vacantes. • Atracción de talento para puestos operativos, técnicos, administrativos y mados medios. Referencias laborales e integración de información Trato con el cliente. • Medios de Reclutamiento...
15-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Auxiliar Recursos Humanos.

Benito Juárez
Brindamos servicios y soluciones innovadoras de TI a nuestros socios comerciales, que les permitan enfocarse a sus procesos de negocio, aportando valor agregado para destacar y evolucionar en un mundo en constante cambio. Estamos en busca de Auxiliares de Recursos Humanos con el siguiente perfil: Escolaridad: Administración, Contaduría o afin. Experiencia: mínimo un año en puesto similar. Horario de Trabajo: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs Zona de Trabajo: Sur (Cerca WTC) Referencias Laborales comprobables ¿Cuáles serían tus actividades? -Reclutamiento (Manejo de fuentes y medios de...
09-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Reclutamiento y Selección $20,000 + BONOS + PL.

Roma
IMPORTANTE CONSULTORÍA DE SOLUCIONES EN RECURSOS HUMANOS SOLICITA: GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN * Requisitos: - Licenciatura en Psicología, Administración o afín - Experiencia en el área de Reclutamiento y Selección de todo tipo de puestos y áreas, indispensable al menos 7 años en el área, así como indispensable experiencia en servicios de outsourcing: Recursos Humanos, Seguridad, etc. - Dominio de pruebas psicométricas, armado de baterías y reportes ejecutivos. - Dominio de entrevista profunda y por competencias a todo nivel - Indispensable experiencia en trato directo a clientes...
05-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

//// Ejecutivo de Reclutamiento y Seleccion Urgente////.

Campo
Importante empresa de RH a nivel nacional solicita: “EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO” REQUISITOS: Edad: Indistinto“Excelente Presentación” Estado Civil: Indistinto Escolaridad: Administración o Psicología (Pasantes). Experiencia: mínima de 1 a 2 años comprobables en RyS, deseable en reclutamiento de operadores telefónicos para call center, manejo de bolsas de trabajo en delegaciones y/o municipios, internet, trabajo de campo.(indispensable experiencia en R y S) *Entrevistas iniciales, medias, profundas y por competencias *Elaboración de reportes de entrevista *Seguimiento a candidatos *Psicometría...
27-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Ejecutivo de Atracción y Evaluación de Talento!.

Querétaro
Ven y forma parte del equipo de trabajo de Medina Consultores ¡¡Estamos creciendo nuestro equipo de trabajo¡¡ Requisitos: Lic. en Psicología Laboral, Administración de Empresas, Desarrollo Empresarial, o afín. 2 años de experiencia reclutando perfiles de la Industria Automotriz o Experiencia en Outsourcing. Experiencia en manejo de bolsas de trabajo OCC MUNDIAL, COMPUTRABAJO etc. Disponibilidad inmediata Preferentemente conozca EVALUATEST Aplicación de Pruebas Psicométricas Realización de reporte de entrevista Verificación de Referencias Laborales Capacidad de análisis de sintésis,...
21-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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