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Recursos Humanos Prueba De Conocimientos Generales

1 - 12 de 15 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Generalista de Recursos Humanos para Cabos BCS.

Cabos
Importante empresa en el sector Financiero Solicita Generalista de Recursos Humanos Requisitos: Lic. Administracion de Empresas, Mercadotecnia o Afin. Experiencia en Reclutamiento y Seleccion Manejo de nomina o prenomina Aplicacion de pruebas Psicometricas Manejo de fuentes de reclutamiento Conocimiento LFT Conocimiento de STPS Altamente organizada Ofrecemos Sueldo (a tratar segun aptitudes) Prestaciones superiores a las de ley Seguro de vida Seguro contra accidentes Etc. Interesados enviar cv al correo mencionado
16-01-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Becaria de Reclutamiento y Selección

Azcapotzalco
Nombre de la Compañia: Next Contact Posición: Medio Tiempo Experiencia: 0 - 1 Salario: $ 2,000 Por Mes NEXTCONTACT   S.A. de  C.V Importante Call Center te brinda la oportunidad de formar parte de su equipo como: BECARIA DE recursos humanos Zona de trabajo Col. Industrial Vallejo      REQUISITOS: Pasante de la Lic. En Psicología Únicamente hoto femenino Disponibilidad para laborar de: Lunes a viernes de 10:00 a 16.00 Interpretación de pruebas Psicométricas como: MOSS, CLEAVER WONDERLICK, MACHOVER, OTIS, TERMAN Conocimiento de diversos tipos de entrevista Edad de 22- 25 años OFRECEMOS:...
04-07-2013 - doplim.com.mx guardar
 

JEFA O GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Tlalnepantla
JEFA O GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS CARACTERISTICAS 24 A 30 AÑOS LICENCIATURA TERMINDA ADMINISTRACIÓN O UNA CARRERA AFIN LIDERAZGO ACTITUD DE SERVICIO CONOCIMIENTOS: DE PRUEBAS PSICOMETRICAS, PRENOMINA, NOMINA (SISTEMA NOI), SUA, TRAMITES STPS, IMSS, IDSE. RELACIONES LABORALES. SE OFRECE: PAGO SEMANAL $ 8.500 MAS PRESTACIONES DE LEY DE LUNES A VIERNES HORARIO: 8:00 A 6:00
29-03-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

URGENTE Director en Recursos Humanos.

Bosques
Objetivo: Gestionar y supervisar al equipo responsable de identificar, atraer y gestionar al talento (profesionistas especializados) que se requiere para cubrir con las necesidades de los clientes de la empresa. Área a la que pertenece: Dirección de Atracción de Talento Puesto al que reporta: Director General Puestos que le reportan: Coordinador de Atracción de Talento Funciones y responsabilidades 1. Crea, define e implementa, junto con la Dirección General, la estrategia de atracción de talento •Define la política de selección de candidatos •Define, supervisa y asegura los procesos de...
01-04-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Director de Atracción de Talento URGENTE!!!.

Bosques
Objetivo: Gestionar y supervisar al equipo responsable de identificar, atraer y gestionar al talento (profesionistas especializados) que se requiere para cubrir con las necesidades de los clientes de la empresa. Área a la que pertenece: Dirección de Atracción de Talento Puesto al que reporta: Director General Puestos que le reportan: Coordinador de Atracción de Talento Funciones y responsabilidades 1. Crea, define e implementa, junto con la Dirección General, la estrategia de atracción de talento •Define la política de selección de candidatos •Define, supervisa y asegura los procesos de...
01-04-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

URGE Director Recursos Humanos conocimientos en TI.

Bosques
Objetivo: Gestionar y supervisar al equipo responsable de identificar, atraer y gestionar al talento (profesionistas especializados) que se requiere para cubrir con las necesidades de los clientes de la empresa. Área a la que pertenece: Dirección de Atracción de Talento Puesto al que reporta: Director General Puestos que le reportan: Coordinador de Atracción de Talento Funciones y responsabilidades 1. Crea, define e implementa, junto con la Dirección General, la estrategia de atracción de talento •Define la política de selección de candidatos •Define, supervisa y asegura los procesos de...
01-04-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Analista de recursos humanos .

Querétaro
Lic. En administración de empresas o carrera a fin Experiencia 3 años reclutamiento y nomina Aplicación de pruebas psicométricas Conocimientos generales del IMSS e INFONAVIT Manejo de controles administrativos propios del departamento. Resolutivo y dinamico Trabajo en equipo y bajo presión Hombre o Mujer deseable casado (a) Edad de 28 a 35 años Buen manejo de PC office Que viva en Querétaro
18-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Asistente de Dirección - Col. del Valle conocimientos área jurídica.

Valle
Para laborar en empresa dedicada a la publicidad... Edad: 30 a 40 años Estado civil: soltera Experiencia laboral de 1 a 2 años: - Asistencia a Dirección general y administrativa. - Recursos humanos (manejo, control de papeleria, conmutador, directorio) - Supervisión de áreas de limpieza. - Supervisión de áreas de vigilancia. - Control de pagos y servicios. - Control de gastos medicos, seguro para empleados. - Control de bancos. - Control de agencias de colocación. conocimientos área jurídica (todo lo relacionado con actas constitutivas, poderes norariales, etc. lo básico) SUELDO:...
03-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Automotriz Toluca solicita EJECUTIVO DE R.H.!!.

Toluca
Principal agencia de Servicios Automotrices SOLICITA: EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS. Estará a cargo de la Administración de personal, Nominas, Reclutamiento y selección de personal de Agencia de Servicios Automotrices REQUISITOS: - Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Psicología, ó a fin (Pasante ó titulado) - Estado civil: indistinto - Edad: 24-40 años EXPERIENCIA: - Mínimo 2 años como Generalista de Recursos Humanos ó Inplant realizando Nomina semanal ó quincenal, termino de relaciones laborales, Reclutamiento de personal operativo y Administrativo, Administración de...
12-02-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Ejecutivo de R.H. solicita agencia en TOLUCA!!.

Toluca
Principal agencia de Servicios Automotrices SOLICITA: EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS. Estará a cargo de la Administración de personal, Nominas, Reclutamiento y selección de personal de Agencia de Servicios Automotrices REQUISITOS: - Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Psicología, ó a fin (Pasante ó titulado) - Estado civil: indistinto - Edad: 24-40 años EXPERIENCIA: - Mínimo 2 años como Generalista de Recursos Humanos ó Inplant realizando Nomina semanal ó quincenal, termino de relaciones laborales, Reclutamiento de personal operativo y Administrativo, Administración de...
04-02-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Psicólogo Trainees.

Querétaro
Importante empresa de Consultoria en Recursos Humanos solicita: PSICÓLOGO TRAINEES Requisitos: -Licenciatura en Psicología clínica. -Nivel de inglés medio - 2 a 3 años en proyectos de evaluación y diagnóstico de confiabilidad. -conocimiento en interpretando psicometrias. -Manejo de Office -Disponibilidad para viajar Objetivo General: - Realizar las evaluaciones psicológicas a los candidatos, cuidando la calidad de la entrevista así como del reporte. Actividades Principales: -Efectuar las evaluaciones psicológicas que los clientes requieran. -Atención del evaluado, estar al pendiente de que...
03-02-2014 - computrabajo.com.mx guardar
Búsquedas similares : psicologo clinica
 

Analista de DRP (Plan de Recuperación en caso de Desastres).

Distrito Federal
Importante empresa dedicada a impulsar las áreas de negocio de nuestros clientes, ayudando a sus áreas de Tecnologías de Información a ofrecer servicios de valor mediante soluciones tecnológicas basadas en la plataforma Microsoft Solicita Analista DRP )Plan de Recuperación en caso de Desastres) Descripción del Trabajo - La persona que ingrese será responsable de coordinar el desarrollo de mecanismos y procedimientos para asegurar que la organización pueda responder a un desastre y que las funciones se puedan reanudar en un plazo de tiempo definido por adelantado, así mismo, el monto de la...
23-01-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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