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Politicas Organizacionales De La Empresa

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Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

**Coordinación RRHH (Mujer)**.

Guadalajara
Perfil: MUJER, 25 a 35 años, Licenciatura en RH, Relaciones industriales, Psicología, con especialización en RRHH. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar en empresas de SERVICIOS (sector financiero, turístico, Universidades, desarrollo tecnológico, etc.(NO MANUFACTURA). •Evaluación de clima organizacional e implementación de mejoras. •Elaboración de manuales, políticas, descripciones de puesto. •Desarrollo de canales de comunicación empresarial. •Manejo de la parte administrativa de personal (nóminas, prestaciones, vacaciones, permisos, etc.). •Reclutamiento y selección, contratación...
04-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Jefe de personal

Toluca
Nombre de la Compañia: Enlace Laboral Posición: Tiempo completo Experiencia: 3 - 5 Salario: $ 15,000 - $ 15,000 Por Mes Funciones: Habilidades del Recurso Humano manejo de personal, conocimientos en compensaciones, reclutamiento y selección, Seguridad e Higiene, capacitación, relaciones laborales, manejo de sindicatos, desarrollo de personal, administración del personal, conocimientos en Seguridad e Higiene industrial, dominio de operación interna. Rango de Edad: 35 a indistinto. hoto: Indistinto Edo. Civil: Preferentemente casado Disponibilidad para viajar: N/A Nivel de Estudios: Lic. en...
15-10-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Psicóloga y Psicología Comercial

Cuauhtémoc
Buscamos psicólogas que se quieran desarrollar en el ámbito de estudios psicológicos de mercado Sus funciones va ser de encuestas al cliente consumidor de tiendas departamentales y centros comerciales o en hogares sobre tal producto o servicios algunos aspectos psicológicos que generan consumirlo o no hacerlo.Después de obtener los datos se va realizar un análisis estadístico de cada cuestionamiento psicológico a partir de ahí se van a realizar conclusiones y toma de decisiones.Es decir para este puesto requerimos personas que les guste la actividad de campo de análisis de datos.REQUISITOS...
19-02-2013 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Jefe de Sucursal de Autopartes de Equipo Pesado.

Soledad
Importante empresa dedicada a la comercialización de autopartes para equipo pesado solicita Jefe de Sucursal para San Luis Potosí REQUISITOS: Edad: De 27 a 45 años Género: Indistinto Estado civil: Indistinto Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura. EXPERIENCIA: Mínimo 2 años en administración de ventas o puestos similares involucrando ventas, compras y almacén con experiencia en manejo de personal. Excelente presentación, dinámico, con disponibilidad de horario y para viajar. ACTIVIDADES: A) Garantizar la operación general del día • Realizar juntas diarias operativas con todo personal •...
26-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Estimación de costos Engineer, Project Controls Ingeniero

Acatlán De Juárez
Nuestra referencia: BG-WK-GB/NP/11K/062 BG Group PLC es una empresa líder en el mercado mundial de la energía, BG Group es una empresa dinámica, en crecimiento con operaciones en más de 25 países, más de cinco continents.We tienen una historia orgullosa en todos los aspectos del sector de la energía, en particular de gas natural, en el que Tener experiencia en toda la cadena del gas completo - desde la exploración hasta la entrega al consumidor. Estamos ampliando nuestro negocio a medida que desarrollemos nuevas formas de ofrecer ventajas competitivas a nuestros clientes a nivel mundial. Únete...
10-04-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Generalista de Recursos HUMANOS.

Querétaro
Importante empresa solicita Generalista de Recursos Humanos Escolaridad Licenciado en Psicología, Administración de Empresas o afín (Titulado) Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos Conocimientos • Administración de sueldos y salarios • Nómina • IMSS, LFT, INFONAVIT • Reclutamiento y selección de Personal • Desarrollo Organizacional • Planes de Capacitación • Relaciones laborales • Formación y apoyo equipos de alto desempeño • Seguridad e Higiene, medio ambiente, ergonomía • Elaboración de políticas y procedimientos • Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas Idioma Inglés...
27-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Jefe de Recursos Humanos, Bosques de Duraznos.

Bosques
ENVIAR CURRICULO CON FOTO ORIGINAL PERFIL: Posición: Jefatura Recursos Humanos Edad: 30 a 45 años Género: Indistinto Estado Civil: Preferentemente casado (a) Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público, Titulado (a) Experiencia de 5 a 10 años. Viva a no más de hora y media del lugar de trabajo, con licencia de conducir Estabilidad Personal y económica Disponibilidad de tiempo 100% Excelente imagen y presentación EXPERIENCIA 1.Manejo del área de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección de personal) 2.Desarrollo organizacional, elaboración de descripciones y...
25-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Becario en el área de Procesos y Comunicación.

Colonia
Becario en Comunicación y Procesos ¿Eres estudiosa de la Comunicación Organizacional?, aplica lo aprendido en la mejor empresa de capital humano del país. Brivé, quiere ser ese tren de oportunidad que te lleve a alcanzar tu misión personal. Solo necesitas: • Estar estudiando o ser pasante en Comunicación o Administración de empresas. • Tener entre 20 y 28 años • Actitud de Servicio e iniciativa. - experiencia no necesaria Algunas de las actividades que realizarás son: - implementar estrategias de comunicación para la inducción de procesos • Estrategias para la difusión de políticas. • Horario...
02-05-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

"PC" Gerente de Recursos Humanos.

Miguel Hidalgo
Importante compañía líder Mayorista de Equipo de Computo solicita: Gerente de Recursos Humanos Requisitos: * Edad de 35 a 40 años * Lic Administración de Empresas o Ing Industrial * Experiencia en puesto de 3 años Actividades: * Implementar políticas de RH y administrativas * Desarrollo organizacional * Reclutamiento y selección de personal * Planes, programas y estrategia de capacitación * Diseño, administración e implementación de Evaluación de Desempeño * Desarrollo de Planes de Carrera * Comunicación interna * Mejorar el Clima laboral para laborar de Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs...
04-04-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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Generalista RH.

Santa Fe
Importante empresa en el sector Bancario solicita: GENERALISTA RH REQUISITOS: • Edad: 25-35 años • Licenciatura en Económico Administrativo, Ing. Industrial, Psicología, LAE o afín OBJETIVO: Prestar apoyo de Recursos Humanos (Relaciones laborales, capacitación, pre-nómina, reclutamiento y administración de personal) Brinda soluciones diseñadas específicamente para el equipo u organización, colabora para crear una cultura de alto desempeño. Coordinar el capital humano de la institución, anticipar las necesidades del negocio para beneficiar la operación. FUNCIONES: • Atraer el talento humano...
08-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Talento Humano.

Cárdenas
Elaboración de plan de trabajo anual del área de Recursos Humanos para que la empresa logre cumplir sus objetivos organizacionales. Responsable del funcionamiento óptimo de las área de recursos humanos a su cargo: (Reclutamiento, Capacitación, Nómina) Elaboración, difusión, implementación yde código de conducta, procedimientos, normas y políticas del área. Elaboración, difusión y análisis de evaluaciones de desempeño, planes de retención de talento. Elaboración, difusión e implementación de planes de desarrollo y sucesión Aplicación de encuestas de clima organizacional Reporte mensual de...
10-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente Administrativo o Contador General.

Azcapotzalco
Empresa líder en desarrollo y fabricación de maquinaria especializada para la industria alimentaria, por crecimiento solicita: Gerente Administrativo Identificar en conjunto con los Socios, los objetivos y resultados esperados para la empresa, en consecuencia realizar la Planeación Estratégica Integral de todas las áreas y lograr una estructura organizacional adecuada. Desarrollar e implementar las políticas y procedimientos. Trabajar en Equipo con las Gerencias así como fomentar su desarrollo y capacitación para obtener los resultados planeados. Análisis y presentación de los resultados...
06-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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