Inicio > Entrega > Cargo > 

Objetivo Del Cargo Coordinador Administrativo

1 - 5 de 5 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

(MEX-Morelia) Analista Capacitación Corporativo Temporal

Morelia
Cinépolis®, somos la empresa en exhibición cinematográfica más grande de América Latina y la cuarta a nivel mundial, tenemos presencia en 11 países, reconocida como una súper empresa para trabajar. Analista Capacitación Corporativo Para cubrir incapacidad por maternidad Lugar de trabajo: Morelia, Mich. Requerimientos: Educación: Lic. Administración de empresas, Psicología, Educación, Pedagogía o Ing. Industrial (Titulado) Recién egresado con experiencia en prácticas en el área de capacitación, coordinado la logística de cursos y talleres, Coordinación de eventos en general....
29-04-2015 - arca24.com guardar
 

Gerencia de División Seguridad Electrónica

México
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Holistic Staffing Solutions Posición: Medio Tiempo Experiencia: 2 - 3 Salario: $ 15,000 Por Mes Empresa líder en el estado en Seguridad Privada con más de 25 años de experiencia en el ramo, Solicita Gerente de División “Seguridad Electrónica” enfocada a protección de hogar, empresa o negocio. Objetivo: Consolidar el área de seguridad electrónica, logrando un posicionamiento de la misma en el mercado. Ejecutar el plan estratégico para la división de la compañía. Valores: Lealtad, honestidad. Habilidades: Estructurado, dinámico,...
15-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

(MEX-Guadalajara) Relaciones Públicas

Guadalajara
UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO. INTEGRATE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO COMO: RELACIONES PÚBLICAS. Objetivo del puesto:Establecer, consolidar y construir la relación con escuelas y empresas, a través de una serie de estrategias de prospección, que impacten positivamente en el futuro prospecto y su entorno (padres de familia, docentes y directivos) a fin de que consideren a UVM como la primera opción para continuar sus estudios. REQUISITOS: Edad: 24 a 32 años. Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad ó afines . PRINCIPALES FUNCIONES: * Diseñar e implementar...
29-04-2015 - arca24.com guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
10-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Prácticas Recursos Humanos

Monterrey
Empresa de Marketing y Tecnología solicita prácticante para el área de recursos humanos. Perfil de la vacante Área de oportunidad: Recursos Humanos Edad: 20-24 hoto: Femenino Tipo de trabajo: Prácticas profesionales, 20 horas a la semana Turno: matutino/vespertino Disponibilidad: Inmediata Semestre: 7°, 8° y 9° Objetivos del puesto: · Responder ética y socialmente a los desafíos que se presenten dentro de la empresa. · Reducir al máximo las tensiones o demandas negativas en la empresa, manejando satisfactoriamente las contingencias. · Apoyar y respetar las aspiraciones de quienes componen a la...
29-05-2014 - doplim.com.mx guardar
  Crear una alerta email gratis para esta cuenta o    Canales RSS para su búsqueda o    Enviar a un amigo
Recibir la lista de propiedades por email :
objetivo del cargo coordinador administrativo

Mi dirección email :
Error: la dirección de email no es válida
Puede cancelar esta alerta en cualquier momento
Email de su amigo :
Error: la dirección de email no es válida
Su mensaje :
 
 Inmobiliario  Empleo  Autos  Motos  Varios