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Objetivo Del Cargo Coordinador Administrativo

1 - 12 de 54 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Gerencia de División Seguridad Electrónica

México
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Holistic Staffing Solutions Posición: Medio Tiempo Experiencia: 2 - 3 Salario: $ 15,000 Por Mes Empresa líder en el estado en Seguridad Privada con más de 25 años de experiencia en el ramo, Solicita Gerente de División “Seguridad Electrónica” enfocada a protección de hogar, empresa o negocio. Objetivo: Consolidar el área de seguridad electrónica, logrando un posicionamiento de la misma en el mercado. Ejecutar el plan estratégico para la división de la compañía. Valores: Lealtad, honestidad. Habilidades: Estructurado, dinámico,...
15-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Recursos Humanos

Pantitlán
Importante empresa de Auto-refacciones solicita Generalista de recursos Humanos. de 25 a 35 años Clima Organizacional. Prenominas. Inducción. control de incidencias Administración de personal Importante favor de adjuntar su CV a (enviar CV utilizando el enlace) si no cumples con el perfil favor de no postularse, vivir a no mas de una hora de metro Pantitlan. si cumples con las características te puedes comunicar a ..., con el Lic Sergio García a Lic.Diana santiago. Empresa: Tesa & Sega asociados sa de cv Localidad: Pantitlán (Estado de Mexico) Sector: Administración Profesiones...
03-11-2014 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Ventas y Marketing en Instrumentos Musicales.

Benito Juárez
Stamos en la busqueda de un Administrativo de ventas y marketing Esta posición sera la responsable de apoyar y dar el seguimiento administrativo al área de marketing para elevar las ventas en las diferentes líneas de producto y sus canales de distribución. Tendra a su cargo las labores administrativas del área, reportes de actividaes de promotoria y activaciones, apoyo al área de ventas de instrumentos musicales cuando se requiera. apoyo en la negociación de las actividades de promoción, forecast, entre otros par cubrir el objetivo de la marca. Coordinación en punto de venta para cada área,...
17-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
10-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Almacenista.

Querétaro
Si eres una persona proactiva, ordenada, te gusta trabajar por objetivos, tienes sentido de urgencia, eres dinámico y tolerancia a la frustración esta es tu oportunidad. Importante empresa del ramo Automotriz solicita Almacenista Actividades: * Controlar y resguardar materiales a su cargo * Manejo y control de inventarios de acuerdo a PEPS * Coordinar la logística de recepción y entrega de materiales * Coordinar las funciones de choferes (rutas de entrega) * Garantizar la administración del Layout del Almacén * Atención a clientes internos y externos * Trabajo pesado y por objetivos...
15-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Prácticas Recursos Humanos

Monterrey
Empresa de Marketing y Tecnología solicita prácticante para el área de recursos humanos. Perfil de la vacante Área de oportunidad: Recursos Humanos Edad: 20-24 hoto: Femenino Tipo de trabajo: Prácticas profesionales, 20 horas a la semana Turno: matutino/vespertino Disponibilidad: Inmediata Semestre: 7°, 8° y 9° Objetivos del puesto: · Responder ética y socialmente a los desafíos que se presenten dentro de la empresa. · Reducir al máximo las tensiones o demandas negativas en la empresa, manejando satisfactoriamente las contingencias. · Apoyar y respetar las aspiraciones de quienes componen a la...
29-05-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Comprador junior Urgente.

Benito Juárez
Requisitos. Edad: de 25 - 45 años Requisitos académicos. Lic Admon de Empresas, Contaduria o carrera a fin pasante, trunco o cursando últimos semestres de la misma o bachillerato concluido con amplia experiencia en compras Ingles 50% Escrito y hablado indispensable Conocimientos básicos. Conocimientos avanzados del ambiente windows y de herramientas como word, excel, power point, Conocimientos de sistemas de administración de inventarios sae preferentemente Habilidad matematica y facilidad de palabra Experiencia requerida. Experiencia mínima de dos años en puestos de oficina de áreas compras o...
20-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

(VI2) Jefe de Ventas a Instituciones en Monterrey.

Monterrey
Requisitos Hombres de 28 a 50 años, licenciatura terminada, alta capacidad directiva, vendedora y administrativa, con carácter muy dinámico, haber manejado y desarrollado a más de 15 personas de nivel mando medio, haber estado ganando mínimo $ 15,000.00 por mes y comprobarlo, acostumbrado a trabajar bajo objetivos y metas, disponibilidad para viajar dentro del estado de Monterrey, automóvil propio de 4 cilindros modelo reciente, para laborar de lunes a sábado. Descripción Se unirá a la empresa con mayor proyección del giro en la región, contara con alto soporte técnico y humano para el logro...
17-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

In house /Customer Service.

Puebla
Importante empresa proveedora de servicios de transporte y logística, busca: CUSTOEMER SERVICE (ATENCIÓN A CLIENTES) Para cubrir incapacidad por maternidad: 3 a 5 meses Edad: 25 a 32 años Género: Preferentemente mujer Escolaridad: Carrera trunca en comercio, negocio o relaciones internacionales o administración con experiencia en el área Experiencia: Mínima 6 meses en procesos logísticos y normas de regularización Conocimientos de idiomas: Inglés básico Conocimientos Informáticos: Excel intermedio, Sistema de inventarios, Bases de datos (Access deseable) Objetivo del puesto: Brindar atención y...
07-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

SJDR----Supervisor de servicio técnico pintura automotriz.

Toluca
Importante empresa de Pintura solicita: SUPERVISOR DE SERVICIO TECNICO PROCESOS DE PINTURA Escolaridad: Ing. químico, industrial o afín. Idiomas: Inglés avanzado Experiencia: Al menos tres años en puesto similar en industria de recubrimientos “Indispensable conocer procesos de pintura” Responsabilidades: • Coordinar las actividades de servicio técnico. • Administrar los recursos para cumplir los objetivos de seguridad, costos, calidad, productividad y desarrollo. • Asegurar que se de el proceso de mejora continua mediante el control de procesos. • Asegurar la capacitación y desarrollo del...
06-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Jefe de Telemarketing.

Tlalnepantla
Empresa dedicada a la comercialización de productos ferreteros requiere de una persona que se integre como jefe del departamento de Telemarketing. Actividades: * Elaborar cronograma de objetivos * distribución de carga de trabajo *coordinación de operaciones de venta * Supervisión de equipo de vendedoras Telemarketing * Administración de herramientas para generar y captar demanda * Seguimiento de levantamiento de pedidos de vendedoras telemarketing * Reporte continuo a gerencias y dirección Ofrecemos: Sueldo competitivo + prestaciones de ley + bonos Requerimos: * Edad: 30 años minimo *...
08-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Lider / Auditor de Calidad.

Saltillo
Supervisa tareas relacionadas con produccion y calidad asi como responsabilidades administrativas y otras actividades necesarias para lograr los objetivos y metas fijados. Funciones: * Entrenar y preparar personal. * Estipula instrucciones de trabajo y asegura que el personal este uniformemente informado y preparado para llevar a cabo el proyecto. * Maneja y mantiene la relación con el cliente durante el proyecto. * Identifica, investiga, corrige y reporta cualquier inconformidad a los departamentos indicados. * Coordina con el departamento de Recursos Humanos para documentar y tratar...
09-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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