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Manual De Puestos De Recursos Humanos

1 - 6 de 6 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Analista Recursos Humanos

Ecatepec
Importante empresa de giro textil solicita: ANALISTA RECURSOS HUMANOS Atención a Personal Requisitos: Edad: 25 a 35 años Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Contador Público. Experiencia: 3 años en puestos similares Manejo de Excel intermedio Conocimientos: ISR,IMSS, Infonavit, Fonacot, LFT. Principales responsabilidades: Control y manejo de incidencias de nomina Dar atención a las dudas, aclaraciones que puedan tener los colaboradores. Altas y bajas ante IMSS Control de documentos Calculo de finiquitos Revisión de recibos timbrados Control de vacaciones Elaboración de...
02-02-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
11-08-2015 - doplim.com.mx guardar
 

GESTOR TELEFONICO / Turno Vespertino

Miguel Hidalgo
Crédito Familiar solicita GESTORES TELEFONICOS para el turno VESPERTINO OFRECEMOS: -Sueldo base mensual de 5,000 -Prestaciones de ley. -Vales de despensa. -Bonos de productividad mensual. -Para el horario vespertino de 14:00 a 22:00 hrs. de Lunes a Sábados. -Zona de trabajo: metro Polanco. REQUISITOS: +Edad de 22 años en adelante. +Escolaridad Bachillerato terminado con certificado, Carrera técnica o Lic. trunca. +Experiencia mínima de 1 año en Cobranza telefónica, call center, ventas, retención, validación, etc. +Uso de sistema Predictivo y Manual. Interesados enviar cv o llamar al ....
20-11-2015 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

CAPACITACION Y DESARROLLO

Alvaro Obregón
  Rocío Martínez Licenciada en Administración de Empresas y Licenciada en Educación, con especialidad en recursos humanos;  Diplomado en Tecnología Cerebral Educativa y Ejecutivos de Alto Desempeño; por más de 20 años dedicándome al Desarrollo de Talentos, a través del Entrenamiento, Capacitación  y Asesoría. En los últimos 9 años me he desempeñado de manera independiente,  impartiendo cursos de Coaching, Habilidades Gerenciales y Directivas;  con distintos despachos y en distintas empresas como Kimberly Clark méxico, Nestlé, Coca Cola, Banamex, Afore Santander, Afore Bancomer, Cablecom, ADT,...
01-07-2015 - doplim.com.mx guardar
Búsquedas similares : descripcion puesto capacitador
 

Asistente Administrativo

Distrito Federal
Empresa farmacéutica nacional, se encuentra en búsqueda de profesionistas con ganas de desarrollarse y aceptar retos constantes. Escolaridad requerida: Lic. Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración industrial, técnicos administrativos o carrera afín con enfoque administrativo. Conocimiento y habilidades: -Generación de Ordenes de Compra -Desarrollo de proveedores -Conocimiento y desarrollo de manuales de operación -Apoyar en el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo -Supervisión de personal de limpieza -Verificar la administración del personal y monitorear el...
13-10-2014 - acciontrabajo.com.mx guardar
Búsquedas similares : perfil de asistente de compras
 

Asistente Administrativo

Distrito Federal
Empresa farmacéutica nacional, se encuentra en búsqueda de profesionistas con ganas de desarrollarse y aceptar retos constantes. Escolaridad requerida: Lic. Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Administración industrial, técnicos administrativos o carrera afín con enfoque administrativo. Conocimiento y habilidades: -Generación de Ordenes de Compra -Desarrollo de proveedores -Conocimiento y desarrollo de manuales de operación -Apoyar en el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo -Supervisión de personal de limpieza -Verificar la administración del personal y monitorear el...
16-09-2013 - acciontrabajo.com.mx guardar
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