Asistente de Recursos Humanos.México
Reportando al Gerente de Recursos Humanos sus principales funciones serán: - Definición del organigrama y perfiles de la compañía. - Desarrollo de políticas de RH, Altas, Bajas, Seguridad Social, Nominas. Perfil Buscando: Mujer, experiencia mínima de un año edad máxima 38 años, Dominio indispensable de Office Idiomas: Inglés. Discreta, Ordenada,con excelente habilidad para el trato con clientes internos Excelente Presentación
11-01-2012 - computrabajo.com.mx
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***Gerente de Recursos Humanos***.Puebla
HOTEL DE 5 ESTRELLAS SOLICITA, Gerente de Recursos Humanos. MISIÓN DEL PUESTO: Administrar la adecuada gestión del talento buscando atraer, desarrollar y retener personas de alto desempeño, garantizando la correcta aplicación de los sistemas necesarios para optimizar los resultados de la empresa fomentando un ambiente de alto impacto basado en nuestros valores organizacionales. ¿A quién buscamos? • A un profesional en el área de Recursos Humanos con orientación estratégica, que sienta pasión por el desarrollo del talento humano. Debe tener excelentes relaciones humanas, fuerte liderazgo y...
06-01-2012 - computrabajo.com.mx
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HR Manager (480417).Mexicali
Nuestro cliente es una empresa multinacional dedicada a la manufactura de productos metalmecánicos, cuenta con varias plantas en Mexicali, colaboran 1360 empleados de los cuales 102 son personal administrativo. Esta buscando su nuevo Gerente de Recursos Humanos para su planta: Competencias personales: Una persona madura tanto profesional como personalmente Fuerte experiencia en prácticas de mejora continua Experiencia fungiendo como “coach” y como líder de integración de equipos gerenciales Excelentes habilidades personales y de comunicación (buen negociador) Fuerte experiencia bi-cultural...
14-12-2011 - computrabajo.com.mx
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Gerente de RH y DO $20-25K.Cuautitlán
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL **Funciones: Elaboración estrategias de reclutamiento y selecciòn de personal Elaboración el plan de desarrollo en base a competencias Elaboración el Plan de vida y carrera para el personalHacer encuestas de clima laboralDar seguimiento al sistema de comunicación y calidad organizacional Colaborar y dar seguimiento al control del presupuesto. Manejar la relación con empresa “outsourcing” **Requisitos: De 30 a 40 añosSexo Femenino preferentemente Escolaridad, LAE, LRI, o afin Liderazgo Toma de decisiones Excelente comunicaciónSolución de...
02-12-2011 - computrabajo.com.mx
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Búsquedas similares a "gerente de desarrollo organizacional" : funciones del gerente de seguimiento y control
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**Gerente de Plaza - Zona Querétaro**.Querétaro
EMPRESA LIDER EN SU GIRO SOLICITA: **Gerente de Plaza - Zona Querétaro** REQUISITOS: Edad: 26 a 32 años Género: Indistinto Estado civil: Indistinto Escolaridad: Ing. industrial, Ing. Industrial en sistemas de trabajo (procesos), Lic. en finanzas o Lic. Administración de Recursos Materiales. EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en participación y/o dirección de proyectos, Administración a nivel gerencia, manejo de personal, ventas y promoción de servicios. ACTIVIDADES: • Liderar equipos de trabajo. • Ventas y promoción de servicios. • Supervisar Administración de plaza (cuentas por pagar,...
24-11-2011 - computrabajo.com.mx
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Ejecutivos de Ventas en franquicia de salud alimenticia.Michoacán
Preparación, experiencia y capacidad para desarrollarse como Ejecutivo de Ventas en una franquicia de productos italianos de salud alimenticia. Requisitos: demostrar excelentes resultados en los diferentes puestos organizacionales de la empresa, escalando de vendedor ($10,000 mensuales) a subgerente de ventas ($20,000 mensuales), gerente de ventas ($30,000 mensuales) y operador de franquicia ($50,000 mensuales). Profesionistas o con carrera técnica, con ética personal y profesional, gusto por los negocios y el ambiente empresarial, facilidad de comunicación, habilidades numéricas, disposición...
28-09-2011 - computrabajo.com.mx
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Asesor PedagógicoMonterrey
Educa-system, empresa lÃder en México y Europa en apoyo escolar solicita asesores pedagógicos. Con experiencia en las siguientes ramas: Ventas, Administración, Atención a Clientes, Recursos Humanos Empresa: Educa-system Localidad: Monterrey (Nuevo Leon) Sector: Rec. Humanos,Administración,Educación Profesiones relacionadas: Director ó Jefe de Administración,Director,Marketing-Ventas,Marketing-Sales,Técnico de Ventas,Technical Sales Consultant Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Experiencia mÃnima: 1 años Fecha de publicación: ... Salario: 7000 MXN Mexico Pesos / Mes...
18-06-2011 - acciontrabajo.com.mx
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