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Gerente De Desarrollo Organizacional

1 - 12 de 12 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
 

Puesto - capacidades requeridas para el puesto

El Puesto
ATENCIÓN Quieres trabajar en el área de “RECURSOS HUMANOS” Quieres aprender a “ENTREVISTAR Y RECLUTAR PERSONAL” YEICAS CONSULTORA S.A DE C.V, Te “INVITA” al “”””“CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL””””” TEMARIO: 1.-Proceso de Entrevista en la Gestión de Personal - Reglas de Oro del Entrevistador - Actitudes del Entrevistador en un Proceso de Gestión por Competencias 2.- Glosario de Tips con preguntas y Respuestas para la conducción de una mejor entrevista - Pensamiento, Liderazgo, Profesionalización, Adaptación del Candidato, etc. 3.-Formato Adicional para Entrevista por...
20-11-2016 - bebuu.com guardar
 

Gerente de Análisis y Control de Inventarios

Tijuana
Descripción de las actividades:  Planear, integrar e implementar un “banco de información” para el cotejo de las variable micro y macro económicas, para garantizar un alto nivel de logro de los objetivos financieros de adquisiciones.  Elaborar y mantener actualizado una matriz de parámetros a considerar en los procesos de análisis y evaluación de cada proyecto de inversión en particular.  Mantener un estricto control del sistema, la liberación de inventario que sea susceptible de comercializarse.  Será responsable del manejo y administración de la comercialización de las unidades...
05-10-2016 - osclass.com guardar
 

Gerente de Recursos Humanos-Salamanca

Salamanca
Importante Empresa Automotriz busca: Ing. o Lic. en Administración, Psicología Organización o afín Experiencia en: Desarrollo de políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos Manejo de contratos Nómina, Prestaciones y Compensaciones Manejo de Incidencias Reclutamiento y Selección de personal Experiencia con perfiles operativos y ejecutivos Indicadores de desempeño Seguridad y Salud Industrial Resolución de conflictos y comunicación organizacional Organizar eventos Salario: 50,000 y Prestaciones Superiores de Ley Empresa: Grupo Temat Localidad: Salamanca (Guanajuato)...
26-07-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Gerente Sr. de Desarrollo Organizacional HFRI 5493

Nuestro cliente Compaa global especializada en transportacin y logstica. Descripcion Atraer seleccionar desarrollar y retener el talento Identificar talento clave dentro de la compaa con el fin de poder implementar planes de sucesin Desarrollo de mapas de talento Planes de capactiacin Desarrollo de planes de competencias organizacionales....
12-07-2014 - evisos.com guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Apaseo El Grande
Se busca Gerente de Recursos Humanos. Descripción del puesto: -Administrar y dirigir el departamento de Recursos Humanos. - Control de personal. - Estrategias y programas de reclutamiento y selección de personal. - Capacitación y desarrollo. - Desarrollo de presupuestos. - Control Interno. - Desarrollo Organizacional. Conocimientos: - Inglés 80 hablado y escrito. - Paquetería Office 100. Experiencia mínima: 3 años Oferta salarial: De $30,000.00 a $35,000.00 pesos/mes. INTERASADOS EN LA VACANTE ENVIAR CV AL CORREO (enviar CV utilizando el enlace) CON ASUNTO: GERENTE DE RH, GUANAJUATO....
20-04-2015 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Carrera
IMPORTANTE EMPRESA CONTRATARA LICENCIADOS EN RELACIONES INDUSTRIALES ADMINISTRACIN DE EMPRESAS O AFN EXPERIENCIA MNIMA DE 3 AOS INGLES 70% CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIN DE NMINA CAPACITACIN DESARROLLO ORGANIZACIONAL CLIMA LABORAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PLAN DE VIDA Y CARRERA MANEJO DE INDICADORES LOGSTICA ...
12-07-2014 - evisos.com guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Silao
Empresa Automotriz solicita Gerente de Recursos Humanos Escolaridad: Lic Psicologia Organizacional, Relaciones Industriales o afín Titulado, Administrador, Contador. Edad: 35 a 45 años preferentemente Inglés: Avanzado Conocimientos en: Reclutamiento y selección Capacitación y desarrollo Administración de personal Seguridad social Relaciones Sindicales Entrevistas por competencias Manejo de Indicadores Habilidades de liderazgo, organización, comunicación, enfocado a resultados, manejo de personal y tolerancia al estrés Responsabilidades: 1. Gestión del Empleo 2. Administración de...
12-11-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Fuentes
Requisitos indispensables Experiencia mnima de 3 aos en procesos de seleccin de personal con el enfoque de gestin por competencias. Administracin de fuentes de reclutamiento internas y externas. Conocimiento aplicado en interpretacin de pruebas psicomtricas y proyectivas para la evaluacin de perfiles. Implementacin de mecanismos para la evaluacin ...
12-07-2014 - evisos.com guardar
 

Responsable de Capacitacion

Tijuana
Empresa lider en medios de comunicacion a nivel regional esta en busqueda de talento para el area de CAPACITACION,si tu experiencia laboral es afin a las funciones abajo descrita, se de los primeros en completar este proceso de busqueda: 1. Implementacion de y Planeacion de Programas de Capacitacion [mensual y anual] 2.Ejecucion y Administracion de programas de Capacitacion 3.Implementacion de buenas practicas y planes para Clima Organizacional 4.Seguimiento de Procesos y Estadisticas del Plan de Capacitacion [Atento a la tarea y Proceso] 5.Diseño y Aplicación de herramientas de capacitacion...
25-09-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Capital Humano

Tijuana
Empresa regional lider en medios de comunicacion esta en busqueda de Gerente de Capital Humano para realizar las siguientes funciones: 1.Supervisar y administrar el departamento de Capital Humano 2.Aplicación y procesidimiento de Capital Humano 3.Atencion y control del capital humano de la empresa 4.Supervision de nomina Proceso de calculo e incidencias y relaciones laborales Incidencias laborales, sindicato y finiquitos 5.Administracion del personal IMSS, Infonavit, SUA, IDSE 6.Procedimiento de Reclutamiento y Selección 7.Supervision del programa de capacitacion y clima organizacional 8...
19-09-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

Distrito Federal
Empresa líder en su ramo requiere CP, LAE o carrera afín, de preferencia con experiencia en el sector de la construcción. Supervisará la nómina de más 300 empleados. Será responsable del manejo y buen resguardo de expedientes. Deberá estar actualizado en LFT, IMSS SATIC deseable, cálculos, cargas obrero patronales y otros temas laborales. Reclutamiento y Selección. Manejo de personal a su cargo. Excel avanzado. Puesto operativo. Contratación por outsourcing. Prestaciones de Ley. Favor de enviar su CV sólo si cumple con el perfil al 100. Sueldo hasta $20,000 netos. Por el edificio...
28-06-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Change Managment Consultant

Monterrey
Change Managment Consultant. 3 años de experiencia. Inglés, español. Empresa: ED Consulting Localidad: Monterrey (Nuevo Leon) Sector: Informática Profesiones relacionadas: No indicado Tipo de contrato: Temporal, Jornada Completa Experiencia mínima: 3 años Fecha de publicación: ... Salario: 000000 MXN Mexico Pesos / Mes Envía tu Currículum a esta oferta de trabajo [ Recomienda este empleo a un amigo ] Empleos similares PMO Senior de proyectos de sistemas [Nuevo Leon] Experiencia en liderazgo de proyectos de sistemas, desaroolo e imp... Change Manager IT [Distrito Federal] Change...
10-08-2015 - acciontrabajo.com.mx guardar
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