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Gerente De Desarrollo Organizacional

1 - 11 de 11 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
 

Directores Y Gerentes - Bilingue en Chj Consultores

Saltillo
Directores Y Gerentes - Bilingue en Chj Consultores Empresa internacional Europea por arranque de Nueva Planta,solicita Director de Planta , Gerente de Rh y Gerente de Compras:Perfil de Candidato:Bilingüe .Licenciatura terminada: Ingeniería Mecánica, Industrial.De 3 a 5 años como Gerente de Operaciones o de Planta o en posición similar en la industria automotriz y/o de autopartes.(UNICAMENTE SE TOMARA EN CUENTA EXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ)Actividades:Aseguramiento, administración y coordinación de las actividades propias de las diferentes áreas de la organización para implementar los...
15-03-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Puesto - capacidades requeridas para el puesto

El Puesto
ATENCIÓN Quieres trabajar en el área de “RECURSOS HUMANOS” Quieres aprender a “ENTREVISTAR Y RECLUTAR PERSONAL” YEICAS CONSULTORA S.A DE C.V, Te “INVITA” al “”””“CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL””””” TEMARIO: 1.-Proceso de Entrevista en la Gestión de Personal - Reglas de Oro del Entrevistador - Actitudes del Entrevistador en un Proceso de Gestión por Competencias 2.- Glosario de Tips con preguntas y Respuestas para la conducción de una mejor entrevista - Pensamiento, Liderazgo, Profesionalización, Adaptación del Candidato, etc. 3.-Formato Adicional para Entrevista por...
11-03-2017 - bebuu.com guardar
 

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Carrera
IMPORTANTE EMPRESA CONTRATARA LICENCIADOS EN RELACIONES INDUSTRIALES ADMINISTRACIN DE EMPRESAS O AFN EXPERIENCIA MNIMA DE 3 AOS INGLES 70% CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIN DE NMINA CAPACITACIN DESARROLLO ORGANIZACIONAL CLIMA LABORAL RECLUTAMIENTO Y SELECCIN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PLAN DE VIDA Y CARRERA MANEJO DE INDICADORES LOGSTICA ...
12-07-2014 - evisos.com guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Silao
Empresa Automotriz solicita Gerente de Recursos Humanos Escolaridad: Lic Psicologia Organizacional, Relaciones Industriales o afín Titulado, Administrador, Contador. Edad: 35 a 45 años preferentemente Inglés: Avanzado Conocimientos en: Reclutamiento y selección Capacitación y desarrollo Administración de personal Seguridad social Relaciones Sindicales Entrevistas por competencias Manejo de Indicadores Habilidades de liderazgo, organización, comunicación, enfocado a resultados, manejo de personal y tolerancia al estrés Responsabilidades: 1. Gestión del Empleo 2. Administración de...
12-11-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Gerente De Nomina - Zona Lindavista en Hersa Consultores

Gustavo A. Madero
Gerente De Nomina - Zona Lindavista en Hersa Consultores Importante Empresa y líder en el Ramo por crecimiento busca integrar un Gerente de Recursos Humanos (CDMX)Requisitos:EDAD: de 30-45 añosESCOLARIDAD: Licenciatura en Contabilidad, Administración, o afínExperiencia mínima de 3 años en el PuestoEn el manejo de equipo de reclutamiento y selecciónDe excelente presentación.Amplio conocimiento en Relaciones Laborales, Nominas.Incidencias, ST-7Descripción de PuestosExperiencia: Experiencia mínima de 3 años desempeñándose como líder, coordinador, generalista, encargado de personal, Desarrollo de...
15-03-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Puesto - capacidades requeridas para el puesto

El Puesto
ATENCIÓN Quieres trabajar en el área de “RECURSOS HUMANOS” Quieres aprender a “ENTREVISTAR Y RECLUTAR PERSONAL” YEICAS CONSULTORA S.A DE C.V, Te “INVITA” al “”””“CURSO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL””””” TEMARIO: 1.-Proceso de Entrevista en la Gestión de Personal - Reglas de Oro del Entrevistador - Actitudes del Entrevistador en un Proceso de Gestión por Competencias 2.- Glosario de Tips con preguntas y Respuestas para la conducción de una mejor entrevista - Pensamiento, Liderazgo, Profesionalización, Adaptación del Candidato, etc. 3.-Formato Adicional para Entrevista por...
07-03-2017 - bebuu.com guardar
 

Gerente Sr. de Desarrollo Organizacional HFRI 5493

Nuestro cliente Compaa global especializada en transportacin y logstica. Descripcion Atraer seleccionar desarrollar y retener el talento Identificar talento clave dentro de la compaa con el fin de poder implementar planes de sucesin Desarrollo de mapas de talento Planes de capactiacin Desarrollo de planes de competencias organizacionales....
12-07-2014 - evisos.com guardar
 

Gerente de Recursos Humanos-Salamanca

Salamanca
Importante Empresa Automotriz busca: Ing. o Lic. en Administración, Psicología Organización o afín Experiencia en: Desarrollo de políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos Manejo de contratos Nómina, Prestaciones y Compensaciones Manejo de Incidencias Reclutamiento y Selección de personal Experiencia con perfiles operativos y ejecutivos Indicadores de desempeño Seguridad y Salud Industrial Resolución de conflictos y comunicación organizacional Organizar eventos Salario: 50,000 y Prestaciones Superiores de Ley Empresa: Grupo Temat Localidad: Salamanca (Guanajuato)...
26-07-2016 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Solicita: analista de rh

Tlalpan
ANALISTA DE RH Tlalpan, Distrito Federal, Mexico GRUPO SALINAS Grupo Salinas es un conjunto de empresas dinámicas, de rápido crecimiento y a la vanguardia tecnológica, con enfoque en la creación de valor y en el mejoramiento de la sociedad a través de un sólido compromiso con la excelencia. Solicita: Analista de RH Requisitos: • Licenciatura en Administración, Psicología o Ingeniería Industrial (Titulado o en proceso) • Experiencia desde 6 meses (Se aceptan practicas profesionales y/o Servicio Social) • Edad desde 23 años • Disponibilidad de horario (Lunes a Viernes) • Zona de trabajo en el...
23-02-2017 - bebuu.com guardar
 

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Fuentes
Requisitos indispensables Experiencia mnima de 3 aos en procesos de seleccin de personal con el enfoque de gestin por competencias. Administracin de fuentes de reclutamiento internas y externas. Conocimiento aplicado en interpretacin de pruebas psicomtricas y proyectivas para la evaluacin de perfiles. Implementacin de mecanismos para la evaluacin ...
12-07-2014 - evisos.com guardar
 

Change Managment Consultant

Monterrey
Change Managment Consultant. 3 años de experiencia. Inglés, español. Empresa: ED Consulting Localidad: Monterrey (Nuevo Leon) Sector: Informática Profesiones relacionadas: No indicado Tipo de contrato: Temporal, Jornada Completa Experiencia mínima: 3 años Fecha de publicación: ... Salario: 000000 MXN Mexico Pesos / Mes Envía tu Currículum a esta oferta de trabajo [ Recomienda este empleo a un amigo ] Empleos similares PMO Senior de proyectos de sistemas [Nuevo Leon] Experiencia en liderazgo de proyectos de sistemas, desaroolo e imp... Change Manager IT [Distrito Federal] Change...
10-08-2015 - acciontrabajo.com.mx guardar
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