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Gerente De Desarrollo Organizacional

1 - 12 de 32 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

** Gerente SR de Recursos Humanos para prestigioso Despacho/Consultoría **.

Distrito Federal
Prestigioso Despacho/Consultoría, con mas de 20 de años de Experiencia, brindado servicios de Contabilidad, Nómina, Asesoría Contable, Consultoría Fiscal y Financiera, Auditoría, Recursos Humanos y el área Legal, se encuentra en búsqueda de: ** Gerente SR de Recursos Humanos ** Buscamos: - Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administración (Titulado) MÍNIMO INDISPENSABLE - Maestría en Capital Humano o Administración de Personal (INDISPENSABLE). - Especialidad en Desarrollo Organizacional, Administración de Proyectos, Capacitación, Comunicación Interna, Gestión del Talento Humano. -...
17-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Celaya
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Humana Sentido Empresarial Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 2 Salario: $ 25,000 Por Mes Empresa encargada de Logistica solicita Edad:28 a 40 años hoto: FemeninoLicenciatura: Administrativa /Rel. Industriales./Psicología Posgrado: Desarrollo Organizacional Posgrado: Sistemas de Calidad Experiencia a nivel gerencial Ingles: 100% EXPERIENCIA: Administración y Recursos Humanos, Nómina, Atención al cliente, Supervisión de personal, Experiencia en trato con clientes clave, Clima laboral, Negociación, Implementación de...
24-09-2014 - doplim.com.mx guardar
 

PAE Vhsa - Ingeniero Especializado Aplicación y Desarrollo (Control Automático).

Villahermosa
Aptitudes Técnicas - Conocimiento Intermedio de Documentación de sistemas de control (Conceptual, Básica y Detalle) - Conocimiento Intermedio de Sistemas Digitales y Circuitos (Conocimiento de lógicos de control) - Control continuo de procesos (Especificación de controladores, filosofías de control e implementación) - Diseño de automatismos (Grafcet, Petri, etc.) - Conocimiento Intermedio de Redes de comunicación industriales (Especificación, arquitecturas, e implementación) - Interfaces de operador (Especificación, Programación e Implementación) - Electro neumática y electrohidráulica -...
19-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Administración y Recursos Humanos .

Jesús María
"Somos la Solución Práctica en la búsqueda de Talentos Humanos".Solicitamos: Profesionistas en la especialidad de Contador Público (preferentemente), LARH, LAE, LRI, y/o carrera afín. hoto indistinto, edad de 30 a 50 años, inglés 90%, amplio expertíz como Contador General y además recursos humanos y haber laborado por lo menos cinco años en ésta posición en la Industria automotríz y/o metalmecánica; además debe conocer necesariamente contabilidad general, finanzas, Relaciones laborales, sueldos y salarios, negociaciones sindicales, reclutamiento y selección, capacitación, seguridad y medio...
23-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Operaciones.

Cuauhtémoc
Requisitos: •Edad: de 25 años en adelante •Género: Indistinto •Estado civil: Indistinto •Nivel de estudio: Licenciatura o Carrera técnica en Informática, Administración, Computación, Sistemas o afín. •Disponibilidad: Tiempo completo •Viajar: Si Experiencia Indispensable Comprobable Mínimo 1 año en: •Administración en Help Desk / Service Desk •Administración de Soporte técnico a primer nivel remoto y en sitio •Atención a usuarios •Capacidad de Análisis •Manejo de Grupos •Trabajo bajo Presión y Objetivos •Trabajo en Equipo •Enfocado a Resultados Conocimientos básicos: •ITIL •BPM •ISO •SQL SERVER...
09-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente Entrenamiento y Desarrollo Organizacional

Juárez
Puesto:   Gerente de Entrenamiento y Desarrollo Organizacional     Objetivo: ·  Participar en procesos de  Recursos Humano - Entrenamiento para una Empresa y  contribuir al logro de  metas. ·  Habilidades: ·  Desarrollo y Implementación  programas de Entrenamiento, Capacitación y  Desarrollo Organizacional • Diseño de competencias organizacionales y su administración • Liderazgo de grupos y equipos interdisciplinarios • Desarrollo de planes profesionales, laboral técnico y calidad ·  Implementar la administración de los entrenamientos en calidad para cumplir con auditorias Corporativas · ...
28-05-2014 - doplim.com.mx guardar
 

****Gerente de ventas internacionales / Accesorios de computo y tecnologia.

México
IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ACCESORIOS DE CÓMPUTO SOLICITA: Gerente de ventas internacionales REQUISITOS: Escolaridad: Licenciado en Administración, Mercadotecnia, Finanzas o carreras afines Documentos: Visa y Pasaportes vigentes, Disponibilidad para viajar Experiencia: Industria de la tecnología, entretenimiento y cómputo y VENTAS DE EXPORTACION (INDISPENSABLE) Inglés Avanzado (INDISPENSABLE) CONOCIMIENTOS: Uso y conocimiento de tecnología Manejo de office Avanzado HABILIDADES: Negociación Manejo de objeciones Orientado a resultados Pensamiento...
09-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Monterrey
Lugar de trabajo: Linares, N. L. (la persona debe tener disponibilidad de cambiar su residencia a Linares) Requisitos: - Profesionista: Lic. en Psicología, en recursos humanos, en Administración de Empresas o afín - Carrera Terminada con cédula, Maestría (deseable)  - 95% inglés (las entrevistas serán en inglés) - hoto y Estado civil: Indistinto - Edad: 32 a 40 años - Experiencia de 6 años en puestos de Jefatura de RH y que actualmente esté como Gerente de RH (mínimo 4 años) relacionados con los siguientes áreas en orden de importancia: 1.- Laboral  2.- Desarrollo Organizacional 3.-...
25-05-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Desarrollo Front End.

Nápoles
VIO Solicita Gerente de Desarrollo Front End Requisitos: Edad: 26 a 34 años Escolaridad: Licenciatura en Diseño gráfico, Ingeniería en Sistemas o afin (Indispensable saber programar y diseñar) Experiencia: Mínimo 2 años Funciones y responsabilidades: Coordinará un grupo de diseñadores gráficos, desarrolladores y líderes de proyecto Responsable de la construcción y programación de código para sitios web Conocimiento e involucramiento en aspectos técnico, gráfico, apariencia y funcionamiento de sitios Dar mantenimiento y hacer actualizaciones a sitios ya existentes Mejora de diseños y...
30-09-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

***Gerente de exportaciones / Cómputo y Tecnología.

México
IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA A LA COMERCIALIZACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE ACCESORIOS DE CÓMPUTO SOLICITA: Gerente de Exportación. REQUISITOS: • Escolaridad: Licenciado en Administración, Mercadotecnia, Finanzas o carreras afines • Documentos: Visa y Pasaportes vigentes, Disponibilidad para viajar • Experiencia: Industria de la tecnología, entretenimiento y cómputo y ventas de exportación • Inglés Avanzado (conversación técnica y de negocios) CONOCIMIENTOS: • Uso y conocimiento de tecnología • Manejo de office Avanzado HABILIDADES: • Negociación • Manejo de objeciones • Orientado a resultados •...
29-09-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

* Gerente de Capital Humano para prestigiosa Compañía del giro Ferretero *.

Distrito Federal
Empresa líder del sector "Ferretero" con más de 70 años en el Mercado, especializada en una gama de productos variados desde instalación eléctrica hasta plomería, con representación a nivel Nacional por medio de Tiendas Propias, Autoservicio y CEDIS que ofrecen a sus clientes la más alta calidad con más de 15,000 productos y más de 300 marcas, se encuentra en búsqueda de: * Gerente de Capital Humano * Buscamos: - Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Administración (Titulado) MÍNIMO INDISPENSABLE - Edad: 30 a 45 años MÁXIMO INDISPENSABLE - Experiencia en manejo de ERP PREFERENTEMENTE -...
26-08-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Generalista de Recursos Humanos.

Puebla
Empresa de servicios funerarios, con 16 años en el mercado solicita: Generalista de Recursos Humanos Requerimientos del puesto: Lic. en Psicología, L.A.E., Pedagogía o a fin. Género: Indistinto Edad: 25 a 45 años Horario: Lunes a Sábado de 9:00 am a 7:00 pm Principales Funciones: • Selección y Reclutamiento • Incidencias • Dar seguimiento a programa de Desarrollo Organizacional. • Organizar expedientes de personal administrativo y ventas Relaciones de trabajo: • Internas: Director General y Gerente Administrativo • Externas: Candidatos Conocimientos Técnicos: • D.O. • Pre- nómina •...
01-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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