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Diferencias Responsabilidad Y Funcion

1 - 12 de 86 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Jefe de Operaciones con Experiencia en Servicios de Limpieza.

Puebla
Requisitos Edad: de 30 a 40 años Escolaridad: Licenciatura Terminada Experiencia 1.- 3 años coordinando personal de limpieza siendo el responsable de la operación de cuentas clave (oficinas, hospitales, maquiladoras, etc) 2.- Conocimiento de maquinaria y productos químicos utilizados en la industria 3.- Excel avanzado 4.- Ventas Funciones • Supervisión de personal operativo, supervisores y encargados • Visitas de inspección a los diferentes servicios asignados • Atención a cuentas corporativas asignadas, realizando análisis de riesgo y estudios técnicos • Levantamiento de datos • Prospección...
28-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Monitor de mercado villahermosa

Centro
Experiencia:6 mese a 1 año hoto masculino Conocimientos: Conocimientos en Relaciones Publicas,Investigacion de Mercado,Elaboracion de Reportes,Estrategia de Investigacion. Habilidades:Responsable,Enfocado a Resultados,Honesto y con disponibilidad de tiempo,Indispensable viajar. Funciones y Responsabilidades: Realizar investigaciones en campo. Mantener la permanente observacion en los mercados. Realizar investigaciones secundarias de la competencia. Analizar e interpretar los resultados y redacciones de reportes. Brindar apoyo en el campo para diferente areas. Realizar estudios especiales con...
04-07-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Comunicación.

La Compañía
Principales funciones: - Ejecución de estrategia de comunicación de VivaAErobus alineada a sus objetivos. - Proponer, desarrollar e implementar instrumentos de información y comunicación a nivel interno y externo. - Identificar, recuperar y dar forma a la información generada dentro de la Compañía que sea susceptible de ser transmitida a medios. - Actualizar área de “prensa” de la página web . - Monitorear publicaciones en medios y analizar su contenido. - Colaborar en la definición y gestión de la “comunicación de crisis” de VivaAerobus. - Diseñar, impulsar y coordinar las acciones de...
25-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Call Center (Querétaro).

Querétaro
Importante Empresa de Tecnología, busca talento como: GERENTE DE CALL CENTER Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o afines completa Experiencia: • Conocimientos de negocios de Call Center • Atención a clientes • Recobro • Ventas • Inbound / Outbound • Conocimiento de conceptos como: • Identificación • Autenticación, diferentes factores de autenticación de acuerdo a CNBV • Conocimiento y manejo de conceptos como Forecasting, Planning, Scheduling y Realtime Management • Manejo de conceptos como PBX, CTI, IVR, Plataforma de Grabación • Conocimientos de Servicios de Voz •...
22-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

----------------Coordinador de seguridad e higiene--------------------------.

Tampico
Coordinador de Seguridad (para llevar a un equipo de supervisores de Seguridad bajo su cargo) • Funciones y responsabilidades: 1. Especificar las necesidades de recursos - personal y el equipamiento - asegurando que cumplen los requisitos y están dispuestas en el tiempo. 2. Asegurar de que los medios para actuar en emergencias de salud en el lugar existen, y hay contratado o concertados hospitales en la zona 3. Mantener relaciones con la autoridad competente en materia de HSE y asistir a sus visitas en el lugar de trabajo si fuera necesario. 4. Asegurar los medios necesarios para cumplir con...
28-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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Gerencia de marketing y ventas administrativo LSS10LLT.

Puebla
Gerencia de marketing y ventas administrativo  Visión general El papel de gerencia de marketing y ventas administrativo es un puesto de responsabilidad, supervisión y gestión. LA EMPRESA a través de esta oportunidad, busca hacer crecer y crecer. El área requiere participación apoyando en todos los procesos administrativos y secretariales que garanticen eficientemente el desarrollo de la operación de las Empresa. Así mismo se requiere participación en el desarrollo de la política comercial de la empresa para aumentar las ventas, los márgenes netos y la cuota de mercado, y optimizar los...
24-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Construccion / Casas de interes social .

Casas
Importante empresa constructora de desarrollo de viviendas de interés social solicita: -Gerente de construcción Requisitos Edad: 30 a 50 años. Genero: indistinto Estado civil: indistinto Escolaridad: Deseada: Maestría afín al área. Mínima: Ingeniería civil o arquitectura con título Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar, indispensable haber trabajo en empresa de construcción de casas de Infonavit Conocimientos: Administración de proyectos de vivienda en serie, conocimiento del modelo de negocio. dominio de procesos constructivos actualizados conocimiento para aplicar normatividades para...
21-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente.

Querétaro
Ironbit empresa 100% Mexicana, líder y pionera en el desarrollo de aplicaciones móviles. La cobertura tecnológica contempla: iPhone, Windows Phone, Blackberry, Android, S40, HTML 5.0 Con Especialidades Experiencias Digitales, Aplicaciones Móviles, Aplicaciones Kinect, Aplicaciones Web, Aplicaciones Smart TV BUSCA PARA UNO DE SUS CLIENTES GERENTE Profesión: Ing. de sistemas, computación e informática o carreras a fines Nivel mínimo: Licenciatura concluida Perfil Profesional: · Conocimientos de negocios de Call Center. o Atención a clientes. o Recobro. o Ventas. o Inbound / Outbound. ·...
22-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Coordinador de Desarrollo Organizacional y entrenamiento.

Nogales
Asesorar a los diferentes departamentos de la organización en relación a las consultas que estas formulen, sobre capacitación, plan de carrera, evaluación, administración de sus recursos humanos, aportando soluciones y planeando estratégicamente con el fin de lograr el aprovechamiento y crecimiento del capital humano dentro de la organización. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS • Planifica los entrenamientos y planes de desarrollo siguiendo los lineamientos establecidos por la organización. • Coordina el plan estratégico para mejorar los resultados obtenidos en el diagnóstico organizacional,...
22-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de negocios de Call Center.

Querétaro
IMC Solutions consultora especializada en estrategia de Tecnologías y Sistemas de Información precisa incorporar para importante cliente en Querétaro Gerente de negocios de call Center Se requiere experiencia: Profesión: Ing. de sistemas, computación e informática o carreras afines Nivel mínimo: Licenciatura concluida Perfil Profesional: • Conocimientos de negocios de Call Center. o Atención a clientes. o Recobro. o Ventas. o Inbound / Outbound. • Conocimiento de conceptos como o Identificación o Autenticación, diferentes factores de autenticación de acuerdo a CNBV. • Conocimiento y manejo de...
14-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

****Urge Gerente de Sistemas***.

Oriental
REQUISITOS: • Edad de 30 a 45 años • Ing. En Sistemas, Informática o afín • 4 años en puesto similar • Experiencia brindando soporte a usuarios en Hardware y Software; Instalaciones de CCTV, redes, conmutador, Haber participado y lidereado en la implementación de ERP´s, Administración de ERP. • Administración de Servidores • Experiencia en Redes, cableado estructurado, routing, switching, CCTV • Experiencia en Windows Server, SQL 2008 y Crystal Reports (Instalación y Mantenimiento) terminal servicer, cluster server, redes LAN, WAN, Wireless, mantenimiento a PC, cableado enlaces dedicados, SQL....
18-07-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Jefe de Recursos Humanos, Bosques de Duraznos.

Bosques
ENVIAR CURRICULO CON FOTO ORIGINAL PERFIL: Posición: Jefatura Recursos Humanos Edad: 30 a 45 años Género: Indistinto Estado Civil: Preferentemente casado (a) Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contador Público, Titulado (a) Experiencia de 5 a 10 años. Viva a no más de hora y media del lugar de trabajo, con licencia de conducir Estabilidad Personal y económica Disponibilidad de tiempo 100% Excelente imagen y presentación EXPERIENCIA 1.Manejo del área de Recursos Humanos (Reclutamiento y Selección de personal) 2.Desarrollo organizacional, elaboración de descripciones y...
25-06-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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