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Competencias Personales Del Administrador De Personal

1 - 20 de 124 ofertas de empleo
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Solicita un especialista en recursos humanos

Carrera
Hola a todos en la empresa donde trabajo Abundantia Training, empresa de capacitación y consultoría, solicita un ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Requisitos: • Lic. en Psicología, Administración o Carrera Afin • Experiencia de 2 año en puestos similares • Edad de 25 a 35 años • Inglés Intermedio • Horario de 09:00 AM a 18:00 PM / Una vez al mes viernes, sábado y domingo. • Zona de trabajo: Tlalpan Sur (Tepepan) • Dominio de Office (Excelente manejo de Excel, Word y Power Point) • Excelente presentación Competencias: • Foco en objetivos • Análisis • Empatía y comunicación • Planeación y...
14-02-2017 - bebuu.com guardar
 

Si buscas una empresa seria esta oferta es para ti Ejecutivo Ventas (atención Clientes)

Tijuana
Si buscas una empresa seria que te puede brindar estabilidad, esta oferta es para ti Puesto: Ejecutivo Ventas (atención Clientes) Perfil del puesto: • Mínimo Preparatoria y/o Licenciatura Trunca. • Edad de 22 a 38 años • Ambos hotos • Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar. • Conocimiento de ventas, manejo de objeciones, atención al cliente o interés por desarrollarse en área comercial, promotora, para personal que sólo tenga experiencia en funciones (Administrativas). • Manejo de PC (50%) • Competencias: Comunicación, Orientación a resultados, adaptabilidad. Ofrecemos: Sueldo base +...
15-02-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Lic. en Sistemas o carrera afin

Distrito Federal
Solicitamos personal de 22 a 27 años, que tengan mínimo 2 años de experiencia como Project Manager PM y tengaan conocimiento en: a Microsoft Office b Administración de proyectosciclo de vida del proyecto Análisis,Planeación, Gestión, Seguimiento y Cierre de un proyecto Gestión de personal c Tecnologías de la Información d Análisis de viabilidad tecnica e Documentación de requerimineots f Eleboración de planes de trabajo g Identificación de desviaciones, generación de alternativas de solución h Identificación y documentación de riesgos i Generación de estratégias de...
15-02-2017 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Puesto

Orizaba
PECA Y ASOCIADOS TIENE LAS SIGUIENTES VACANTES: ***ABOGADO/ PLAZA CORDOBA Y XALAPA FORMACION ACADEMICA: LICENCIATURA EN DERECHO (CARRERA CONCLUIDA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES). FORMACIÓN DESEABLE (cursos, talleres, diplomados, otros): CURSOS EN MATERIA CIVIL E HIPOTECARIA, COBRANZA JUDICIAL Y EXTRAJUDICIAL, NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL EXPERIENCIA: 2 AÑOS EN LITIGIO O RECUPERACIÓN DE CARTERA VENCIDA. SUELDO MAS COMISIONES ***ENCARGADO DE PLAZA/ COATZACOALCOS EXPERIENCIA EN: 2 AÑOS EN ADMINISTRACIÓN DE CARTERA HIPOTECARIA CON GESTIÓN JUDICIAL REQUISITO INDISPENSABLE: SABER...
14-02-2017 - bebuu.com guardar
 

Auxiliar Administrativa De Calce en Von Gregg S.A. De C.V.

León
Auxiliar Administrativa De Calce en Von Gregg S.A. De C.V. Andrea, empresa 100% Mexicana líder en venta por catálogo con más de 40 años de experiencia, presente en toda la República Mexicana y en Estados Unidos.Solicita:Auxiliar administrativa de calceLeón, GuanajuatoREQUISITOS:*Escolaridad: Preparatoria concluida.*Experiencia: 1 año mínimo en puestos de administración general*Indispensable: Calzar del punto 4. Conocimientos de los elementos y componentes de calzado (talón, empeine, etc.). habilidad para identificar las bondades del calce del producto.*Competencias: Trabajo en equipo,...
18-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Coordinadora de recursos humanos

Miguel Hidalgo
Señal satelite, Distribuidor master de sky Busca: Coordinadora de recursos humanos Requisitos: Genero femenino Edad: de 28 a 35 años Escolaridad: licenciatura en recursos humanos o administracion. terminada Experiencia minima de 2 años en el area de administracion y reclutamiento y seleccion. Que viva cerca de la oficina. se ubica atras del sanborns de av. Palmas en las lomas. Delegacion miguel hidalgo Buena presentacion Habilidades: Sentido de servicio a clientes internos Comunicacion efectiva Capacidad de analisis Capacidad de negociacion Solucion a problemas Responsable Muy organizada...
05-02-2017 - acciontrabajo.com.mx guardar
 

Solicita: "generalista de recursos humanos" en colima

Tecomán
IMPORTANTE EMPRESA EN SU RAMO SOLICITA: "Generalista de Recursos Humanos" en COLIMA FUNCIONES: - Procesos de Reclutamiento, Realizar Procesos de Selección Innovadores así como procesos de Contratación Eficientes al Area de Ventas. Relación directa con áreas como Relaciones Laborales, Jurídico, Nominas, y Desarrollo Organizacional. Realizar indicadores con información del área de manera diaria, semanal y mensual; interpretación y análisis de los datos. Manejo de Baja de Colaboradores, Seguimientos a Desempeño de Colaboradores, Solucion de Necesidades del Personal de Ventas y Operaciones....
07-02-2017 - bebuu.com guardar
 

Auxiliar Administrativo Temporal / Lic. Informática Prefere en Operadora De Personal Incoraxis

Tijuana
Auxiliar Administrativo Temporal / Lic. Informática Prefere en Operadora De Personal Incoraxis Importante Banco Solicita Auxiliar Administrativo Temporal preferentemente Lic. en Informática o LAEActividades del puesto :AGENDA DEL DIRECTOR (SOLICITUD DE VUELOS, RESERVACIONES Y ANTICIPOS), COMPROBACIONES DE GASTOS, CONTESTAS LLAMADAS Y TRANSFERIRLAS, CONFERENCIAS TELEFONICAS, RECEPCION Y ENVIO DE DOCUMENTOS, ENTREGA DE DOCUMENTOS A PROVEEDORES EXTERNOS, RECEPCION DE PROPUESTAS DE COMPAÑEROS (DARLE FORMA Y PRESENTACIÓN, PARA PRESENTARLAS AL COMITE)Requisitos: hoto: IndistintoEdad: 22-30...
18-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Solicita: supervisor de contabilidad

Morelia
SUPERVISOR DE PROCESOS CONTABLES Morelia DESPACHO CONTABLE SOLICITA: SUPERVISOR DE CONTABILIDAD RESPONSABILIDAD: Examinar y evaluar la correcta aplicación de los sistemas de control interno, vigilando la preservación e integridad del patrimonio de la empresa, así como la eficiencia, transparencia y gestión económica, proponiendo medidas Predictivas y correctivas a la Dirección General. FUNCIONES • Homologar los criterios de operación que mejoren la gestión administrativa. • Verificar se cumplan en tiempo y forma las políticas y procedimientos Estipulados. • Garantizar que la organización...
06-02-2017 - bebuu.com guardar
 

Analista De Reclutamiento Y Capacitación - Gestor De Recursos Humanos en Bachoco

Aguascalientes
Analista De Reclutamiento Y Capacitación - Gestor De Recursos Humanos en Bachoco Objetivo: Atraer y desarrollar al talento necesario para la organización en tiempo y forma, por medio de las mejores prácticas en reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo contribuyendo a alcanzar los objetivos de la organización.Perfil:Escolaridad: Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Ingeniería IndustrialEdad: 25 a 35 añosEstado civil: Indistinto2 años de experiencia en un puesto similarLicencia de Manejo vigenteResponsabilidades:Identificar en forma oportuna las vacantes susceptibles...
16-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Puestos y consumos anuales de medios

Guadalajara
Sub Gerente de Marketing y Publicidad $30,000 - El Dean Principales Responsabilidades: Responsable de la publicidad de diversas marcas comerciales en Medios digitales y redes sociales, así como en Radio, TV, prensa, espectaculares, medios Impresos y POP entre otros. Coordinar el flujo completo de campañas publicitarias y otras estrategias de Mercadotecnia y Publicidad, de su control de cambios y de la interacción con el área creativa, gerencial y directiva de la empresa, garantizando el cumplimiento en tiempo y forma de todas las estrategias de planes de medios. Manejo optimo de presupuestos y...
29-01-2017 - bebuu.com guardar
 

Auxiliar De Recursos Humanos en Altatec

Zapopan
Auxiliar De Recursos Humanos en Altatec Requisitos-hombre o mujer- Licenciatura terminada: (Recursos humanos, Psicología, Relaciones Industriales y Administración)Responsabilidades:-Atracción de talento (Manejo de fuentes de reclutamiento principalmente para puestos operativos)-Entrevista laboral-Aplicación de psicometría-Control de expedientes de personal-Apoyo en otras actividades del departamento (Programas de desarrollo, organización de eventos y proyectos de mejora para retención de personal)Competencias:-Alto nivel de energía, dinamismo y pro-actividad.-Pasión por su trabajo-Compromiso...
19-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Se solicita persona que tenga conocimientos contables

Acapulco De Juárez
Solo Comparto: Se solicita persona que tenga conocimientos contables, administrativos y financieros para ocupar la "Gerencia en Administración" dentro del proyecto baXar, ubicado en Pie de la Cuesta. Registros de ventas & gastos, reducción de costos, control de proveedores y manejo de los principales estados financieros de la empresa. Si eres una mujer que quiere aplicar sus conocimientos en un proyecto en crecimiento y constante evolución esta es una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional. Somos un hotel de 21 habitaciones, un restaurante con Club de playa que da servicio a una...
27-01-2017 - bebuu.com guardar
 

Analista De Capacitación Y Desarrollo en San Luis Potosí

San Luis Potosí
Analista De Capacitación Y Desarrollo en San Luis Potosí Requisitos (perfil):• Escolaridad: Lic. Piscología, Pedagogía, Administración o afín• Experiencia: 4 Años de experiencia como Analista de Capacitación• Estado Civil (Casado de Preferencia)• hoto: Indistinto• Inglés: IntermedioFunciones Principales:• Implementación de programas de capacitación.• Desarrollo de planes de capacitación: DNC• Planeación e impartición de cursos• Trámites ante la STPS• Planes de Carrera• Administrar el proceso interno de certificación por competencias del personal directo• Implementación de nuevos...
16-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Manager De Recurso Humanos - Celaya en Damsa

Celaya
Manager De Recurso Humanos - Celaya en Damsa Importante Empresa Solicita:Manager Recursos HumanosRequisitos: hoto: indistintoEDAD: 35-48 añosEscolaridad mínima: Lic. Administración de Recursos Humanos o Empresas concluidaEXPERIENCIA 5 años comprobables como Recursos Humanos realizando las siguientes funciones:De la Ley federal de trabajo ley del IMSS e Infonavit nómina Impuestos y Seguridad industrial experiencia en trato y manejo de personal conocimientos en Derecho Laboral Técnicas de Comunicación e Integración y conocimiento de automotriz.Idioma: Inglés Avanzado /japonés básicoHabilidades y...
18-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Coordinador De Recursos Humanos - Guadalajara En Jalisco - Salud Digna Para Todos, I.A.P. en Salud D

Guadalajara
Coordinador De Recursos Humanos - Guadalajara En Jalisco - Salud Digna Para Todos, I.A.P. en Salud Digna Para Todos, I.A.P. SALUDDIGNA, clínica enfocada a la detección y diagnostico oportuno de enfermedades a nivel nacional, solicita por expansión:COORDINADORDERECURSOSHUMANOSpara la ciudad deGUADALAJARA.Edad: 28 a 38 años de edad. hoto: Indistinto.Escolaridad: Licenciatura (Psicología, Administración, Contabilidad o afín)Conocimientos:Procesos de reclutamiento y selección, procesos institucionales y de desarrollo organizacional.Funciones:*Análisis de políticas salariales (en base a...
14-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Reclutador Con Experiencia en Farmacias Del Ahorro

Oaxaca De Juárez
Reclutador Con Experiencia en Farmacias Del Ahorro Únete a nuestro equipo de trabajo como ReclutadorActividades:**Experiencia en Reclutamiento, Selección y Contratación, mínimo 1 año.• Manejo de fuentes de reclutamiento• Entrevista inicial y por competencias. Filtro Cero, Aplicación e interpretación de Test Psicométricos.• Contratación de personal. Firma de contratos, etc.• Actividades administrativas.• Volanteo y posteo en campo.** Control de expedientes.• Capacitación de personal.Requisitos:• hoto: Indistinto• Lic. Terminada en psicología, Administración, Ing. Industrial o carrera afin•...
17-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Gerencia Regional De Calidad - Giro Textil en Campeche

Campeche
Gerencia Regional De Calidad - Giro Textil en Campeche - Administrar y dirigir actividades diarias de los inspectores de control de calidad con el fin de asegurar la calidad y el cumplimiento.- Coordinar con clientes internos y externos para asegurar productos de calidad, servicios y la satisfacción total del cliente.- Se centran en la mejora continua de productos y procesos con las fábricas. Actualización de procedimientos y políticas según sea necesario para mantener la conformidad y mejora.- Asegurarse de que se resuelvan todos los problemas de calidad. Datos de inspección, calidad e...
15-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Analista De Atraccion De Talento en Inversa Instalaciones

Miguel Hidalgo
Analista De Atraccion De Talento en Inversa Instalaciones Importante empresa del giro de la construccion, solicita:Analista de Atraccion de TalentoQue cubra con el siguiente perfil:Edad: 28-32 años hoto: FemeninoEscolaridad: Lic. en Psicologia, Administracion o Afin.Experiencia:Minima de 3 años en el área de Reclutamiento y Seleccion de Personal Administrativo.-Conocimiento y manejo de fuentes de reclutamiento (Bolsas de trabajo, Universidades, Portales de empleo, etc.)-Conocimiento y manejo de entrevista por competencias (Modelo STAR)-Conocimiento y manejo de pruebas psicométricas-Manejo de...
16-01-2017 - doplim.com.mx guardar
 

Staff De Recursos Humanos - Capacitación Y Entrenamiento en Showa Autoparts Mexico, S.A. De C.V.

México
Staff De Recursos Humanos - Capacitación Y Entrenamiento en Showa Autoparts Mexico, S.A. De C.V. SHOWA Autoparts México S.A de C.V. no pide dinero por su proceso de reclutamiento y solicita:Responsable fundamental del establecimiento y seguimiento de los planes de capacitación, así como la gestión e integración de los elementos y recursos necesarios a fin de optimizar las competencias y habilidades del Personal. 1. Es responsable del diseño, elaboración, implementación y control de los distintos Planes de Capacitación y Entrenamiento del Personal de la Organización a través de los procesos de...
14-01-2017 - doplim.com.mx guardar
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