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Competencias Personales Del Administrador De Personal

1 - 12 de 197 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Coordinador en Marketing

La Compañía
Nombre de la Compañia: Arca24.com FuncionesElaboración y Planeación de estrategias de ventaPosicionamiento de servicios y productos.Recolección de datos de clientes en CRM Elaborar y realizar encuestas Administración de Redes socialesPlaneación estratégica de actividadesMonitoreo de la competencia. Seguimiento a su cronograma de actividades.Identificar necesidades de clientes y crear nuevos productos.Entre otras. Conocimientos enCRM- Modelos de venta Corporativa, Venta Directa.CRM- Programas de Lealtad y de atención, servicio a clientes a través de Call Center e InternetProcesos Operativos y...
21-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerencia de División Seguridad Electrónica

México
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Holistic Staffing Solutions Posición: Medio Tiempo Experiencia: 2 - 3 Salario: $ 15,000 Por Mes Empresa líder en el estado en Seguridad Privada con más de 25 años de experiencia en el ramo, Solicita Gerente de División “Seguridad Electrónica” enfocada a protección de hogar, empresa o negocio. Objetivo: Consolidar el área de seguridad electrónica, logrando un posicionamiento de la misma en el mercado. Ejecutar el plan estratégico para la división de la compañía. Valores: Lealtad, honestidad. Habilidades: Estructurado, dinámico,...
15-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Generalista de Recursos Humanos

La Compañía
Nombre de la Compañia: Arca24.com Actividades:Administración de personal  160 personasControl de incidencias y validación de nómina (semanal y quincenal)Elaboración de reportes y presentación de indicadores.Contrataciones, renovaciones de personal, elaboración y control de expedientes.Cálculo y entrega de finiquitos y liquidaciones.Administración y control de Headcount. Control de Incapacidades y Riesgos de trabajo.Generación, control y entrega de recibosAtención y seguimiento a los empleados asegurando la satisfación en el servicio.Disponibilidad de horario para atender  a los 3 turnos...
13-10-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Celaya
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: Humana Sentido Empresarial Posición: Tiempo completo Experiencia: 1 - 2 Salario: $ 25,000 Por Mes Empresa encargada de Logistica solicita Edad:28 a 40 años hoto: FemeninoLicenciatura: Administrativa /Rel. Industriales./Psicología Posgrado: Desarrollo Organizacional Posgrado: Sistemas de Calidad Experiencia a nivel gerencial Ingles: 100% EXPERIENCIA: Administración y Recursos Humanos, Nómina, Atención al cliente, Supervisión de personal, Experiencia en trato con clientes clave, Clima laboral, Negociación, Implementación de...
24-09-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Supervisor de ventas ramo abarrotero

Iztapalapa
En este anuncio: Estoy ofreciendo un empleo Nombre de la Compañia: DICONALUMARK Posición: Tiempo completo Experiencia: 3 Salario: $ 12,000 Por Mes DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: EMPRESA PYME FABRICANTE Y COMERCIALIZADORA DE MATERIAS PRIMAS Y PRODUCTOS DESECHABLES PARA LA INDUSTRIA ALIMENTICIA Y ABARROTERA SOLICITA SUPERVISOR DE VENTAS QUE CUBRA EL SIGUIENTE PERFIL. REQUISITOS: • hotO: hotO MASCULINO • EXCELENTE PRESENTACIÓN Y TRATO. • HONRADEZ,HONESTIDAD,RESPONSABLE,PUNTUAL. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • VENTA Y POST VENTA DE PRODUCTOS DEL RAMO MATERIAS PRIMAS Y ABARROTERO • SEGUIMIENTO A PROYECTOS. •...
19-09-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Jefa(e) Recursos Humanos

San Pedro
OBJETIVOS En forma enunciativa, más NO limitativa:   1.- Reclutar personal competente y con talento para desarrollarse en la empresa. Por ejemplo: a) Mejorar perfiles, actividades y objetivos de cada puesto   b) Publicar solicitudes en diferentes medios y empresas: Periódicos para empleos Agencias de colocación, escuelas con bolsa de trabajo. Sitios de empleo por Internet, etc.   2.- Administrar necesidades del personal. Por ejemplo: a) Faltas diversas b) Necesidades personales   3.- Desarrollar un sistema de capacitación en video/pc para el personal. Por ejemplo: a) Realizar un temario para...
03-07-2014 - doplim.com.mx guardar
Búsquedas similares : ejemplos de actividades personales
 

Practicantes TIC

Monterrey
NIC Mexico solicita estudiante de la carrera de Ingenieria Industrial para apoyar en la documentacion de procesos del area operativa de TIC que cumpla con el siguiente perfil: Edad: Menor de 25 años Ingles: Lectura 80% Manejo de MS Office: Basico Competencias personales: analitico, organizado, facilidad de comunicacion Que cuente con la disponibilidad de realizar sus practicas de lunes a viernes, al menos 30hrs. a las semana. *Se ofrece apoyo económino mensual y subsidio del comedor al 100% Aviso de Privacidad NIC méxico, con domicilio en Av. Eugenio Garza Sada 427 L4-6 Col. Altavista,...
04-07-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Seleccion

Jesús María
Gabinete de Comunicación Estratégica Solicita:Gerente de SelecciónRequisitos hoto: FemeninoEdad: 25 a 35 añosEscolaridad: LIC. PSICOLOGIA, LAE.Experiencia mínima de 1 año en:- Reclutamiento y Selección de personal a todos los niveles - Manejo de fuentes de reclutamiento (Internet, ferias, escuelas, etc.)- Aplicación, revisión e interpretación de pruebas psicométricas- Amplios conocimiento en entrevista inicial, profunda y por competencias.- Elaboración de perfiles de puestos y políticas organizacionales. - Administración de personalActividades:Reclutamiento y Selección a todos niveles,...
30-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Gerente de Administración y Recursos Humanos .

Jesús María
"Somos la Solución Práctica en la búsqueda de Talentos Humanos".Solicitamos: Profesionistas en la especialidad de Contador Público (preferentemente), LARH, LAE, LRI, y/o carrera afín. hoto indistinto, edad de 30 a 50 años, inglés 90%, amplio expertíz como Contador General y además recursos humanos y haber laborado por lo menos cinco años en ésta posición en la Industria automotríz y/o metalmecánica; además debe conocer necesariamente contabilidad general, finanzas, Relaciones laborales, sueldos y salarios, negociaciones sindicales, reclutamiento y selección, capacitación, seguridad y medio...
23-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Coordinador de Reclutamiento y Selección

Monterrey
OBJETIVO“ASEGURAR EL SUMINISTRO DE TALENTO HUMANO REQUERIDO EN LAS TIENDAS A SU CARGO, CUMPLIENDO LAS POLITICAS DEFINIDAS Y BAJO LOS PROCEDIMIENTOS INSTITUCIONALES DE LA COMPAÑÍA, LO CUAL GARANTICEN LA PERMANENCIA DEL PERSONAL Y ADECUACION AL PUESTO”REQUISITOS:• Lic. en psicología, administración o afín. Edad: 24 a 32 años hoto: Indistinto• Mínimo 2 años de experiencia como encargado o jefe de Reclutamiento y Selección de personal• Disponibilidad de horario.FUNCIONES:• Reclutamiento y selección de personal para tienda (Básicos, Gerente) y administrativos.• Asegurar que las tiendas cuenten con...
10-06-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Encargado de Producción

Benito Juárez - Experimentado
Información de la Vacante Importante empresa solicita A una cuadra del metro San Pedro de los Pinos ENCARGADO DE PRODUCCIÓN 1. Propósito del Puesto Evaluar – Controlar y optimizar los procesos en base a prioridades a fin de garantizar el cumplimiento del programa de producción bajo una mejora continua.   2. Funciones Genéricas   ·   Asegurar el cumplimiento del programa de producción. ·   Supervisar el avance de cumplimiento de órdenes de trabajo y calidad. ·   Realizar tareas de verificación operativa sobre avances y resultados de los trabajos que despliega la unidad departamental. ·  ...
19-05-2014 - doplim.com.mx guardar
 

ADMINISTRADOR

Benito Juárez
Información de la Vacante Importante empresa dedicada a la fabricación de muebles de diseño solicita: (A una cuadra del metro San Pedro de los Pinos) ADMINISTRADOR 1. Propósito del Puesto Planificar, organizar, dirigir y controlar la administración interna de la empresa, ejecutando procesos administrativos y aplicando las normas, procedimientos, y políticas a fin de dar cumplimiento a cada uno de los elementos y procesos para atender y brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presenten, para lograr resultados oportunos y efectivos del servicio que brinda la empresa. 2....
30-04-2014 - doplim.com.mx guardar
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