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Ausentismo Y Rotacion Laboral

1 - 8 de 8 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Jefe de Recursos Humanos.

Silao
Empresa en Silao solicita: Hombre de 27 a 32 años Ingles 80% Lic. en áreas Administrativas Experiencia de 2 años como Jefe de RH y 4 años en RH general Experiencia y buen manejo de Nominas Ley Federal del Trabajo Reclutamiento de personal Prestaciones y compensaciones Indicadores de rotación y ausentismo Relaciones laborales Altas y bajas del IMSS ITSE, SUA Buenas relaciones interpersonales Buen nivel de comunicación Contacto con el personal interesados enviar cv con fotografía en formato word en ingles y español. y mencionar sus pretensiones económicas.
12-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
30-05-2013 - doplim.com.mx guardar
 

Coordinadora de Reclutamiento y Seleccion de Personal en D.F

Gustavo A. Madero
Importante empresa solicita:Coordinadora de Reclutamiento y Seleccion de Personal:De alto empuje, comprometida, emprendedora, autonoma, dinámica, organizada y con un alto sentido de servicio y urgencia.Enfocada a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, desarrollo y capacitación.Requisitos: (pasante o titulado) Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, LAE, Psicología, o bien cualquier licenciatura en áreas administrativas o de humanidades.Edad: 25 a 35 a.Que conozca la Zona MetropolitanaSueldo: Segun Experiencia y AptitudesExperiencia: 1 año en puesto similar Funciones a...
15-08-2012 - vivanuncios.com.mx guardar
 

Supervisor de RH Bilingüe (Toluca).

Toluca
Experiencia en: • Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal. • Responsable del cumplimiento del proceso de prenómina y pago a los empleados. • Responsable de la comisión de Seguridad e Higiene y actualización de las carpetas correspondientes. • Integra y da seguimiento al plan y programa de capacitación y adiestramiento. • Analiza la rotación y/o ausentismo, propone programas o implementa sistemas que reduzcan la rotación o ausentismo. • Propone y aplica acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y LFT, documenta al personal y prepara el expediente laboral, efectúa despidos...
06-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Jefe de Personal.

Ecatepec
EMPRESA LÍDER DEL GIRO TEXTIL UBICADA EN ECATEPEC, ESTADO DE MÉXICO, SOLICITA: "JEFE DE PERSONAL" Requisitos Edad: 28 a 38 años Escolaridad: Lic. Administración, Contabilidad o áreas a fines. Experiencia: 3 a 4 años en puestos similares Funciones y Responsabilidades: Atención a personal sindicalizado, elaboración y seguimiento a incidencias laborales, Tempo extra, Nóminas, Trato con Sindicatos, Conocimientos sólidos en la Ley federal del trabajo, IMSS, INFONAVIT, Elaboración y conocimiento de indicadores (ausentismo, tiempo extra, rotación, etc). Habilidades: Manejo de personal, Iniciativa,...
24-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

INPLANT - Administrador de personal.

Guadalajara
INPLANT - ADMINISTRADOR DE PERSONAL - Masculino - 25 a 25 años - Licenciatura terminada - Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín. - - Automóvil propio - INDISPENSABLE - Excel avanzado - INDISPENSABLE - Disponibilida de horario (aún turno nocturno) - INDISPENSABLE - Inglés avanzado - DESEABLE FUNCIONES - Manejo de Incidencias diario - Clima laboral - Resolución de conflictos - Atención a empleados - Manejo de prenomina - Elaboración de reportes - Ausentismo y rotación - Soportes de nómina OFERTA: - $8,000 mensuales nominales + prestaciones de ley...
25-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Supervisor de RH Bilingüe (Querétaro).

Querétaro
Experiencia en: • Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal. • Responsable del cumplimiento del proceso de prenómina y pago a los empleados. • Responsable de la comisión de Seguridad e Higiene y actualización de las carpetas correspondientes. • Integra y da seguimiento al plan y programa de capacitación y adiestramiento. • Analiza la rotación y/o ausentismo, propone programas o implementa sistemas que reduzcan la rotación o ausentismo. • Propone y aplica acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y LFT, documenta al personal y prepara el expediente laboral, efectúa despidos...
06-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Supervisor de Recursos Humanos Bilingüe.

Tijuana
• Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal directo e indirecto. • Responsable del cumplimiento del proceso de prenomina y pago a los empleados. • Responsable de la comisión de Seguridad e Higiene y actualización de las carpetas correspondientes. • Integra y da seguimiento al plan y programa de capacitación y adiestramiento. • Analiza la rotación y/o ausentismo, propone programas o implementa sistemas que reduzcan la rotación o ausentismo. • Participa en juntas mensuales del parque o sector industrial, provee de información de salarios y de las situaciones que acontecen al...
10-01-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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