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Ausentismo Y Rotacion Laboral

1 - 5 de 5 ofertas de empleo
Clasificado por : Pertinencia - Fecha
   
 

Supervisor de RH Bilingüe (2do Turno).

Tijuana
• Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal directo e indirecto. • Responsable del cumplimiento del proceso de prenomina y pago a los empleados. • Responsable de la comisión de Seguridad e Higiene y actualización de las carpetas correspondientes. • Integra y da seguimiento al plan y programa de capacitación y adiestramiento. • Analiza la rotación y/o ausentismo, propone programas o implementa sistemas que reduzcan la rotación o ausentismo. • Participa en juntas mensuales del parque o sector industrial, provee de información de salarios y de las situaciones que acontecen al...
01-10-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Gerente de Recursos Humanos

Mérida
REQUISITOS: Hombre, de 30 a 40 años de edad, con estudios concluidos en lic. en contaduría, relaciones industrisales o administración (No Psicólogos). EXPERIENCIA: Mínima de 5 años en puesto similar en empresa de servicios con plantilla mínima de 250 empleados (operativos y administrativos). COMPETENCIAS: Habilidad de negociación, trabajo en equipo, organización, planeación, manejo de relaciones interpersonales, reponsabilidad, liderazgo, tolerancia a la frustración, honestidad e iniciativa, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. DOMINIO: * PC y paquetería office (Excel, Word y Power...
07-08-2014 - doplim.com.mx guardar
 

Supervisor de RH Bilingüe (Toluca).

Toluca
Experiencia en: • Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal. • Responsable del cumplimiento del proceso de prenómina y pago a los empleados. • Responsable de la comisión de Seguridad e Higiene y actualización de las carpetas correspondientes. • Integra y da seguimiento al plan y programa de capacitación y adiestramiento. • Analiza la rotación y/o ausentismo, propone programas o implementa sistemas que reduzcan la rotación o ausentismo. • Propone y aplica acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y LFT, documenta al personal y prepara el expediente laboral, efectúa despidos...
06-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

Supervisor RH Bilingüe (Silao).

Silao
Experiencia en: • Reclutamiento, selección, inducción y seguimiento de personal. • Responsable del cumplimiento del proceso de prenómina y pago a los empleados. • Responsable de la comisión de Seguridad e Higiene y actualización de las carpetas correspondientes. • Integra y da seguimiento al plan y programa de capacitación y adiestramiento. • Analiza la rotación y/o ausentismo, propone programas o implementa sistemas que reduzcan la rotación o ausentismo. • Propone y aplica acciones disciplinarias de acuerdo al RIT y LFT, documenta al personal y prepara el expediente laboral, efectúa despidos...
09-05-2014 - computrabajo.com.mx guardar
 

INPLANT - Administrador de personal.

Guadalajara
INPLANT - ADMINISTRADOR DE PERSONAL - Masculino - 25 a 25 años - Licenciatura terminada - Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín. - - Automóvil propio - INDISPENSABLE - Excel avanzado - INDISPENSABLE - Disponibilida de horario (aún turno nocturno) - INDISPENSABLE - Inglés avanzado - DESEABLE FUNCIONES - Manejo de Incidencias diario - Clima laboral - Resolución de conflictos - Atención a empleados - Manejo de prenomina - Elaboración de reportes - Ausentismo y rotación - Soportes de nómina OFERTA: - $8,000 mensuales nominales + prestaciones de ley...
25-03-2014 - computrabajo.com.mx guardar
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